今年的教学资源被认可后，你就可以通过这些方式来当老师了。

最近，大家都忙于教师资格认定。 认定完成后就可以领取教师资格证书。

那要不要参加编辑考试，要不要参加编辑考试享受待遇？ 而且免试篇能发展什么样的教师职业呢？ 今天小编就给大家分享各种各样的教师差异。 编制教师考试

成为教师的流程教师资格笔试报名参加笔试资格面试接受面试接受资格认定接受教师资格证参加招聘笔试资格复审接受面试体检和考察招聘(招聘考试是笔试可以直接接受面试)教师编制是什么意思1 .工作性质)教师所拥有的编制是事业单位工作人员2 )工资补贴)工资结构由基本工资、津补贴、职位工资等组成。 职务工资可以随着职务的增长而提高，同时工龄增加，工资也随之提高。 3 .社会保障：编制的教师工作有保障。 教育局办完了所有手续。 自己完全不需要担心。 退休后的生活也不用担心，社会保险、职业养老金等福利一应俱全。 不接受师资培训，还有哪些选择1 .特岗教师和代课教师：先从无编制师资培训开始，先积累教学经验，同时关注教育局发布的教师招聘公告，准备新的考试插班。 2 .培训机构老师：跳出体制之外，成为培训机构老师。 很多同学赶不上当时的教师招聘考试，先做了其他实习，结果越走越远，小编建议先从简单的教学开始，积累教学经验。 特岗教师考试特岗教师什么是特岗教师招聘考试是中共中央实施的保障中国农村义务教育顺利开展的特殊政策，主要是针对特殊地区的特殊岗位。 特勤主要是为了鼓励和指导高校毕业生从事农村义务教育工作，为农村地区师资队伍补充人才，追求逐步提高农村师资队伍的整体素质。 特勤教师政策待遇1 .工作时间满3年可享受当地编制。 特勤教师3年后在当地自动转为编制，计算前3年的在籍时间，有利于今后的工资、评级。 即使是在异地停留，或者应聘城镇学校。 今后城镇学校中小学自然减员的补充也要先补充这些经过三年实践训练的特勤教师。 2 .三年聘期内无试用期，各方与当地公办教师享受同等待遇。 特殊工作的教师在三年的任职期内不设试用期。 也就是说，只要通过考试成功就业，就能在实践中不断提高自己的能力。 其次，三年聘期内不属于编制内的，在工资补贴、绩效奖励、各类补贴、社会保障、公积金、职称评定、择优评定、年度考核、参加培训等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。 3 .待遇包括年薪、补助、精神文明奖、五险一金等。 特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按每人2.7万元/年的标准由中央财政转移支付。 超过2.7万元/年的，高部分由县级政府承担。 另外支付精神文明奖、取暖费等额外补助。 4 .享受4项基层服务人员规定的各项优惠政策，享受考研优势。 特殊工作教师在受聘期间，如果觉得自己不适合继续从事特殊工作教育工作，3年期满后想参加其他公职类考试的，也可以享受相应的优惠政策。 参加事业单位的，公务员考试均为定向招生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 特岗教师的八大优势

代课教师考试代课教师一般在公办学校工作，是教育局未编制的临时教师，主要由学校支付工资，福利待遇少于编制教师。 代课老师还有机会成为编制老师，先要有合格学历和《教师资格证》，然后参加教育局举办的招聘考试。 教育机构老师随着网络的发展和社会的进步给教师带来的发展机会越来越多。 网络教育老师收入高，工作灵活，现在网络教师也成了很多人的职业选择。 今天的内容分享到此为止了，伙伴们有什么问题吗？ 欢迎来到评论区。