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白银市白银区教育系统2022年第二次引进高层次人才和急需紧缺人才公告

2023-06-12 11:59:49教师资格
为进一步加强白银市白银区师资队伍建设,优化师资队伍结构,提升师资队伍质量,按照市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发白银市加强和改进教育系统人才引进工作实施方案(试行)》(白组通字〔2019〕170号)、

为进一步加强白银市白银区师资队伍建设,优化师资队伍结构,提高师资队伍质量,市委组织部、市委编、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发白银市加强和改进教育系统人才引进工作实施方案(试行)》 (白组通字( 2019 ) 170号)、市委编

01、部署范围

白银市白银区教育系统2022年第二次引进高层次人才和急需紧缺人才公告

(一)部署计划

这次引进高水平人才和急需的人才的计划将引进49名。

(二)引进对象

1 .教育部直属北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生及全日制研究生; “世界一流大学”和“一流学科”全日制本科以上学历毕业生; 未入选国家“双一流”建设高校的原985工程、211工程高校师范类专业全日制本科以上学历毕业生全日制大学相关专业及全日制本科相关专业毕业生(具体专业要求见岗位及条件表)。

2 .省部共建师范大学(河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、 湖南师范大学)师范专科全日制音体美重点大学(中央音乐学院、上海音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、西安音乐学院、星海音乐学院; 中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院; 北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、南京体育学院、天津体育学院、首都体育学院、广州体育学院)全日制本科以上学历毕业生。

3 .大学本科学历年龄30岁以下(自公告发布之日起),硕士研究生学历年龄35岁以下(自公告发布之日起),2022年大学毕业生不受年龄限制。

02、引进条件

(一)基本条件

1 .具有甘肃省户籍(户籍以公告发布当日户籍所在地为准);

2 .享有公民基本政治权利,遵守宪法和法律法规,思想健康,信念坚定,品行良好,自觉自愿在白银区从事教育工作;

3 .身体健康,有正常履行岗位职责的身体条件

4 .符合岗位引进所需的其他条件。

有下列情形之一的,不予引进:

(一)已被机关、事业单位聘用,正在工作的人员

)2)有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校或工作中受到处分的。

)3)涉嫌违纪正在接受审查调查,但尚未得出结论的

(四)其他不得引进人才的情况:违法受过刑事处罚的人员各级公务员招考、事业单位人才引进中发现舞弊等严重违反招聘纪律的人员、现役军人; 以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的工作人员)。

(二)其他要求

1 .引进人员毕业证书上的学历和专业(专业方向)必须与岗位要求的学历和专业(专业方向)一致,本科以上学历证书和学位证书齐全。 在国(境)外取得学历学位的人员,应当持有教育部中国留学服务中心的国(境)外学历、学位认证函等证明材料。 获得多级学历的引进人员按照岗位要求的条件应聘。 2022年大学毕业生毕业时,必须取得毕业证、学位证。 否则就不引进。

2 .此次人才引进,对2022年师范类专业应届毕业生和音体美日语等专业毕业生实行“先上岗、再考证”的阶段性措施,符合教师资格考试报名条件和教师资格认定思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,应先行教育、教育、教育这次的人才引进是在2021年和2022年的中小学校(幼儿园、 包括中等职业学校在内的)教师资格考试中受疫情影响的考生( 2021年和2022年中小学教师资格考试笔试笔试成绩单或面试成绩单的“受疫情影响”栏中显示为“是”) ) ) ) 652 )先上岗的高中

03部署程序

按照公告、报名组织、资格审查、面试审查、体检考察、公示录用等程序进行。

(一)发表公告

通过白银市白银区人民政府门户网站向社会发布人才引进公告,在白银区教育宣传微平台(微信号BYQJYWPT )。

(二)网上报名和资格初审

本次报名采用网络报名方式,每位考生仅限一个单位。

1 .岗位查询。 报名者可登录白银市白银区人民政府门户网站( https://www.baiyinqu.gov.cn )下载查询本公告附件《关于印发白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法(试行)》,下载填写《关于白银市教育系统人才引进工作的补充通知》 考生请认真阅读本公告内容及相关政策规定,详细了解相关信息,确定报考地点。

2 .提出申请。 报名时间为5个工作日( 2022年7月25日-2022年7月29日晚18:00 ),将《白银区教育系统2022年第二次高层次人才和急需紧缺人才引进岗位及条件表》 JPG格式电子版及相关报名资料JPG电子版放入职场对应邮箱(标题备注为“职场代码、姓名、身份证后4位”)

在网上注册时,《白银区教育系统2022年人才引进报名登记表》、户口簿(首页及本人页面)、本人身份证、毕业证书、学位证书、《白银区教育系统2022年人才引进报名登记表》 )在学信网上注册)、《白银区教育系统2022年人才引进报名登记表》 )对于未就业的大学毕业生, 签约就业解约的大学毕业生《教育部学历证书电子注册备案表》或《就业报到证》 )等以上证书原件JPG格式电子版,教师资格证(或中小学教师资格考试合格证)原件JPG格式电子版1份)资格复审时提供以上证书原件及复印件1份,近期正面免冠2英寸彩色照片3张

提交的应聘信息和材料必须真实、准确、有效,符合应聘岗位报考条件。 否则,后果由本人承担。 对伪造、变造、冒用有关证件、资料骗取考试资格的,按《解约函》 (人社部令第35号)严肃处理。

3 .网上资格初审。 白银区教育局根据本公告规定的报考资格条件和拟录用岗位要求的资格条件对考生进行网上资格初审。

4 .查询资格审查结果。 考生马上看了看本人的邮箱,说:“XXX先生,你提交的申请已经通过初审了。 请加入QQ群”的文字是合格资格的初审。 否则,申请就不会完成。 如果通过资格初审,就不能向其他单位报告。

考生错误填写个人信息造成的其他后果,由考生本人负责。 考生必须提供准确有效的两个联系方式。

5 .资格第一审合格者必须加入QQ群,具体面试审查通知事项将在QQ群上公布,不再另行通知,请随时关注。 未按时参加面试审查者将被视为自动放弃。

6 .这次申请不收取任何费用。

(三)资格复审和面试审查

1 .资格复审和面试审查时间地点形式按疫情防控要求另行通知。

2 .面试考核采用讲解和答辩的方式进行,向中小学音头体美教师岗位报到除了讲解和答辩外,还需要展示专业能力。 讲课时间为8-10分钟,答辩时间为3-5分钟,专业能力展示为3分钟。 总分为100分,成绩准确到小数点后两位。 制定最低管理分数线,将最低管理分数线定为60分,成绩低于最低管理分数线的不予引进。 面试成绩相同的情况下,进行面试。 讲义内容是2021年度秋季学期的现行教材。

3 )采用分组招聘的方式进行面试,如同一岗位报考人数较多。 岗位有空缺时,在同专业、同学学历要求内,按面试成绩从高到低、按个人意愿进行调剂录用。

现场接收拟引进人员《解除劳动合同协议》原件,并签订相关协议。

(四)体检和考察

1 .体检。 拟由白银区教育局统一引进人员到市级以上具备体检资格条件的医疗机构进行体检,体检标准和项目按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部发〔2016〕140号)执行。 对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,造成体检结果失真的体检人员,取消其执业资格。 体检不合格者,停止补充。 体检时间另行通知,体检费用自理。

2 .考察。 体检结束后,由白银区教育局负责对拟引进人员进行考察,进行资格复审,参照国家公务员局《就业报到证》 (国公局发( 2013 ) 2号)文件要求,按照德才兼备、以德为先的用人标准,按照引进人才岗位要求,采取多种形式考察不合格的,取消引进资格,不重新提交。

(五)、公示、录用

1 .根据面试审核、体检、考察结果,根据考生报考的岗位,确定拟引进人员,在白银区政府网、白银区教育微平台进行公示,公示期为5个工作日。 对公示中反映的问题进行核实,确认不符合引进条件的,取消引进资格。

2 .公示无异议后,区教育局按干部人事管理权限报区委组织部、区委编办和区人社部门备案,办理编报、工资、社保等相关聘用手续。

3 .引进人员应当与用人单位签订聘用合同,试用期一年,最低工龄不少于五年。 招聘管理按照《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

4 .受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准。

04、违约责任

因拟引进人员无法决定或者不能约定的正当理由,未按规定时间到单位任教的,应当支付违约金2.5万元。 引进人员未履行约定服务期限的,应当自上岗之日起,按年支付违约金5000元(不满一年的按年计算)。

05、纪律监督

1 .本次人才引进工作本着“公开、公平、公正、优先”的原则进行,区纪委监察委员会驻区委宣传部纪检监察组全程监督,受理举报。 对违反工作纪律的工作人员,根据情节轻重,给予相应处理。 对违反面试考核纪律的考生,根据情节轻重,分别给予取消面试考试资格、取消引进资格的处理,并记入本人诚信档案。 上述人员中,违反刑法的,移交司法机关依法处理。

2 .从事人才公开引进的人员,与报考人员有应当回避的亲属关系的,实行公务回避。

咨询电话:

甘肃省白银市白银区教育局教师工作组:

0943-8225526、0943-8259963

监督电话:

甘肃省白银市白银区纪委监察委员会驻区委宣传部纪检监察组

13893096344

白银市白银区教育系统2022年第二次人才引进岗位及条件表. xlsx

白银市白银区教育系统2022年第二次人才引进报名单. xls

免责声明:本条信息由白银区人民政府官网转发。 或者,在此求职过程中,如有疑问,请直接联系白银区人民政府官网。

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