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转移!眉县公开招聘130名教师。

2023-06-12 12:04:47教师资格
6月10日,梅县区发布《2022年梅州市梅县区公开招聘教师公告》,面向社会公开招聘130名教师,具体内容如下:一、报考条件(一)报考资格条件:1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、具

6月10日,梅县区公布《2022年梅州市梅县区公开招聘教师公告》,面向社会公开招聘教师130名。 具体内容如下。

一.报考条件

转移!眉县公开招聘130名教师。

(一)报考资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,维护中国共产党的领导和社会主义制度。

2、具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。 具体要求请参考《2022年梅州市梅县区公开招聘教师岗位表》 (附件一)。

3、报考年龄18至35岁(即1986年6月28日至2004年6月27日期间出生)。 普通高等学校毕业生不受年龄限制。

4、法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的人:

1、在校非应届普通高校毕业生、现役军人、机关事业单位未满就学年限的在籍人员。

2、因涉嫌违法正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未完结的; 或刑事处罚未过期的人。

3、受开除处分未满5年或其他处分在处分期内者。

4、近两年机关、事业单位招聘录用考试、体检或考察有违纪行为的,粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定,不得报考事业单位的人员。

5、被依法列为失信联合惩戒对象。

6、录用后构成回避关系的。

7、法律、法规和规章规定不得采用或者不得采用的其他情形。

二.报考手续

(一)报名时间:

2022年6月28日09:00至2022年6月30日17:00。

(二)报名:

考生登录到梅州市梅县区的公开招募教师登录系统( https://www.sydwzl.com/gdmxjszp 2022/)进行登录。 注册前应认真阅读本公告、岗位表(附件1 )和报考指南)附件3 ),注册信息真实、准确、完整,并完全承担其责任。

(三)向单位报告:

考生注册个人信息后,只能选择一个单位报名,上传本人最近免冠2英寸正面证书的电子照片(格式为*.jpg格式,大小不超过30KB )。 在网上报名期间,报名系统实时初步审核考生信息。

《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时,“学习和工作经历”一栏应按时间顺序填写从高中(中专、中职)开始,从何年几月到几月,在哪里、在什么单位学习、从事什么工作。 其中,对于大学期间的学习经历,要明确填写学校、本科、专业名称。 为方便用人单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员和主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

(四)下载并打印准考证:

报名成功的考生请于7月6日9:00开始自行登录报名系统下载并打印准考证。 没有另外通知。 准考证是考生参加这次公开招募的重要凭证,请妥善保管。 考生参加笔试、资格复审、面试、体检时,应当同时携带准考证和本人有效的居民身份证。

(五)报考须知:

1、国内普通高校2022届应届毕业生必须在2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书,逾期未提供者视为自动放弃报名资格; 其他考生在报名时应当上传相应的毕业证书、学位证书,未上传的视为不符合报名条件。

2、具有国(境)外学历、学位者必须在2022年6月30日前取得相应国(境)外学历学位证书方可报考,面试资格审查时必须出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及相关证明材料方可参加面试。

3、单位要求的其他证据材料,如劳动合同、社会保障名录、居民户口簿等,应当在招聘公告发布日前获得人认可。

4、《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》 (粤人社发( 2007 ) 141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》 (粤组通) 2008 ) 50号)的有关规定, 2019年6月30日至2022年6月30日通过服务期满考核的“三本一扶”大学生和“符合相关条件的考生在申请时上传省级相关主管部门出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》,服务基层项目名称、服务质量未进行加分资格审查的视为放弃加分(注意)报名时请选中“三瓶”“大学生村官”选项“是”。

5、招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的,该招聘岗位原则上不参加考试,特殊岗位经批准后参加考试。

6、报名成功者保持手机通讯畅通,登录梅州市梅县区人民政府网站( http://www.gdmx.gov.cn/),梅州市梅县区公开招聘教师报名系统) https://www.sydwzl.com/gdmm

7、资格审查贯穿招聘活动全过程。 招聘各阶段发现考生不符合报考资格条件的,或者考生和有关单位、人员提供的材料、信息不真实的,取消考生报考资格或者聘用。 实践诚信报考,对恶意应聘人员、采用攻击性应聘系统的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。 涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

三.考试

考试采取“笔试面试”的方式。

根据工作考试原则,笔试内容主要测试考生的教学知识和素养。

(一)笔试:

1、笔试时间、地点

考生应按准考证规定的时间、地点、疫情防控要求参加笔试。

2、笔试成绩计算

笔试成绩满分为100分,四舍五入后剩下小数点后两位。

3、笔试成绩查询

笔试结束后10个工作日内,考生可登录梅州市梅县区人民政府网站( http://www.gdmx.gov.cn/),或梅州市梅县区公开招聘教师报名系统) https://www.sydwzl.com/gdmxx

笔试合格分数将根据所有考生笔试整体情况综合考虑,在笔试成绩公布时划定。

(二)资格审查和面试:

面试主要综合评价应聘者的基本素质、适应岗位的专业素质和潜能。 以结构化面试方式进行。

1、确定面试资格审查对象

笔试合格成绩由高分到低分排序,笔试成绩相同的,视为其岗位排队,各招聘岗位按1:3比例确定面试资格审查对象,不足比例按实际入住人数确定。

2、面试资格审查

面试前对面试对象进行资格审查,由招聘单位或主管部门负责。 审查提交资料列表请参考《2022年梅州市梅县区公开招聘教师报考指南》。

资格审查对象应当在规定的时间、地点进行资格审查。 如果不按规定时间参加资格审查,将被视为自动放弃。 审查不合格的,不得参加面试。 可以从候选人中依次递补。 资料信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格。

资格审查时间、地点另行通知。

3、面试

面试成绩满分为100分,四舍五入后保持小数点后第二位,合格线为60分; 面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

具体面试时间、地点等事项另行通知。

(三)总成绩计算方法:

考试总成绩=笔试成绩60%面试成绩40%。

在同一单位考生总成绩相同的情况下,按照笔试成绩、面试主审评分从高到低的顺序排列名次。

考试总成绩合格分数将在总成绩公布时划定。

四.体检

体检按照面试合格者考试总成绩从高到低的顺序,以及招聘岗位按1:1的比例确定体检者。 体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》 (粤人社发〔2010〕 382号)文件规定组织实施。 申请人体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检不合格或放弃体检的,按总成绩高低从候选人中依次递补。

五.考察

体检合格者进入考察程序。 考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》 (粤人社发( 2010 ) 276号)的有关要求,由招聘事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作组统一组织实施。 考察的主要内容包括考生报考资格条件及其政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习与工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度以及是否存在报考回避情况等情况。 要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》 (中组发( 2014 ) 9号)的要求,严格审核被调查人员个人资料,严防假年龄、假学历、假历史。 要广泛听取意见,注意做到全面、客观、公正,对反映的问题要真刀真枪,实事求是地写考察材料。

因考生个人原因未能在规定时间内完成调职的,视为放弃考察资格。

因考察不合格或放弃考察资格造成招聘岗位空缺的,可以在同一岗位具有候选资格的人员中轮流补缺。

六.公示和招聘

把合格的人确定为预定录用者。 拟录用人员名单将在梅州市梅县区人民政府网站( http://www.gdmx.gov.cn/)上公示7个工作日。 经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与聘用单位签订聘用合同,严格履行合同条款。

受聘人员试用期按照国家和省有关规定执行。 试用期满、考核不合格的,取消录用资格。

受聘为教师,并按照相关政策规定享受相关待遇。

七.疫情防控要求

此次招募是在新冠肺炎疫情防控常态化的情况下进行的,疫情防控要求将通过梅县区人民政府网站、报名系统、短信等方式进行通知。 在招聘过程中,我们会综合考虑各种因素,妥善调整相关时间表,发布相关信息,请考生及时关注、严格执行、理解和支持。

八.其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。 招聘各阶段发现考生不符合报考资格条件的,或者考生和有关单位、人员提供的材料、信息不真实的,取消考生报考资格或者聘用。 实践诚信报考,对恶意应聘人员、采用攻击性应聘系统的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。 涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(二)考生接受笔试、资格审查、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人二代居民身份证原件(与申请时一致)。

(三)本次招生不指定、不举办考试教材,不委托任何单位进行考试辅导、培训。

(四)梅州市梅县区民政和人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众监督和举报,举报电话( 0753-2589056 )。

)五)本公告由梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释,附件一各招聘单位的职称简介、专业要求和其他条件等由梅州市梅县区教育局(咨询电话: 0753-2589650 )负责解释。

原文链接:

3358 www.gdmx.gov.cn/zwgk/rsxx/rszp/content/post _ 2350772.html

【全媒体记者】黄祸构

【作者】黄灿灿

【来源】南方新闻传媒集团南方客户端

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