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最高年薪31万!马勇招了一批老师。
近日,麻涌古梅一中和麻涌中学面向社会公开招聘特聘教师、普通编辑教师等教师,最高年薪达31万,欢迎大家踊跃报名。
古梅一中招聘很多教师
根据学校发展的需要,面向社会公开招聘了大批特聘教师和普通编辑教师,具体如下。
一.招聘岗位
二.招募对象和条件
(一)中学特聘教师
1 .本科以上学历,具有中学教师资格、中学一级专业技术资格,师德高尚,业务优秀,擅长信息化教育;
2 .年龄40岁以下,一线教育工作5年以上;
3 )获得过地市以上领导、学科带头人、名师、特级教师等称号()特级教师、教育专家、名师年龄可适当放宽)。 或在省、市级有影响力的民办学校担任科长、毕业班准备长等以上职务(需连续工作3年以上)。
(二)普通编辑
1.2022届应届毕业生是指纳入普通高校招生计划,普通高等教育毕业的2022届应届毕业生
2 .社会人为2022年应届毕业生以外符合条件的人。
基本条件
1 .应具备相应的教育教学能力,应届毕业生不设年龄限制,社会人年龄一般在40岁以下
2 .社会工作人员必须持有与所聘岗位学段相适应的以上水平教师资格证2022年应届毕业生报考时,必须取得教师资格类别认定水平《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》 (二级乙等以上),考生正式入职后否则,用人单位依法解除聘用合同。
3.《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》应符合规定的要求;
4 .符合国家计划生育政策,品行端正,无任何违法违纪行为,从未出现教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列违反教师职业道德的行为
5 .入职前应合法终止或解除与原工作单位的合同。
各岗位具体学历学位、专业要求和其他条件要求见附件1 《东莞市麻涌镇招聘2022年公办中学编制外教师岗位表》。
三.报酬待遇
(一)中学特聘教师基本工资年薪28万元(含五险一金),聘期三年,一年试用期满后,每年增加绩效工资1万元,封顶3万元,班主任津贴、加班工资另行计算。
(二)初中普通编外教师工资待遇标准,具有初级职称资格(含初级)以下教师,年薪约10万元(含绩效工资)五险一金; 具有中级职称资格的教师,年薪约13万元(含五险一金、绩效工资); 按年增加基本工资1万元,关闭3万元; 镇教育管理中心制定的考核方案是每年按全镇实际普编教师人数的5%聘为优秀编外教师,优秀一次性发放奖金(4-7万元),奖金在当年8月以后发放。 班主任津贴、加班津贴另计。
四.招聘流程
进行在线报名-资格初审-视频审核-资格复审-面试审核-体检-考察-公示-招聘手续等。
五.应聘方法
1 .登记资料:
)2)需提供内地居民身份证(正反)
)3)学历学位)社会人提交毕业证书、学位证书2022届应届毕业生提交就业推荐表(完全就业推荐表)或其他证明材料
)4)在校学习成绩单: 2022年应届毕业生提交,社会人士可以不提交
(5)教师资格证)社会工作人员提交教师资格证2022年应届毕业生提交教师资格证或教师资格类别认定水平《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》 (二级乙等以上)或相关成绩证明材料;
(6)本人的试听视频)视频中,需要提示考生全过程的教育状态和语音表现等。 考试内容为报考相应学段岗位的学科课程)部篇版或人教版),形式为MP4、AVI、MPEG,时间为5-8分钟)视频命名要求)岗位编号、岗位姓名,如“2中学数学特聘教师张”)大小限制在200M以下
(七)职称证书:有编外教师的应当提交,应聘中学特聘教师的应当提交。
(八)其他证明材料,如地市级以上荣誉称号证书和任职证明材料等,在应聘中学特聘教师时应当提交。
上述资料必须规范清晰,所有资料放在一个压缩包里,文件和邮件名称如下。
国语/数学/英语/物理/化学/历史/生物/音乐(特聘/普通)教师应聘姓名联系电话、邮箱( 577119063@qq.com
2 .报名截止日期: 2022年7月6日
3 )所有报名的教师均在报名期间申请加入莞初古梅一中教师招聘QQ群(特聘教师招聘群) QQ群) 121489884 ); 普编教师招聘组( QQ组) 377636305 )入组后请修改备注名称(单位名称、姓名)。 今后相关通知也会在群里发布,各位考生请及时注意。
学校审查应聘者资料,符合录用要求的打电话通知面试。 如果有疑问的话,请打电话咨询。
联系方式:李老师、刘老师
联系方式: 38923591
4 .面试审查。 面试形式为首次现场试讲和答疑。
5 .体检、考察。 体检的具体时间、地点另行通知,对拟录取人员进行考察,报名人员体检或考察不符合要求的,学校有权决定是否补考其他考生。
6 .办理聘用手续。 签订聘用合同,从2022年8月开始聘用,合同期限为一年,审核通过后继续聘用。
麻涌中学招聘临时教师
这次共招聘9个岗位,共招聘19名教师。 具体岗位请参考下图。
一.工作场所性质
受聘者为临时教师,与学校签订劳动合同,首次合同期限为2022年9月至2023年7月,合同到期后,经学校审核优秀者,学校可根据需要重新聘用。
二.报酬待遇
临时教师工资为年薪14-20万(含个人所得税及五险一金,按岗定薪)、提供免费住宿(含热水、空调)、伙食补贴,兼任班主任等其他岗位工作补贴另计,夜间维修值班、加班等工作补贴另计。
三.招募对象及条件
01、招聘对象
1 .应届毕业生
2 .社会人士
02、基本条件
1 .具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正;
2 .身体健康,能胜任应聘岗位工作
3 .符合计划生育政策
4 .符合招聘岗位要求的其他特定条件
5 .无违法犯罪记录
6 .涉嫌违法,经审查仍未得出结论的,或者其他不符合事业单位聘用条件的,不得招录。
7 .结业生、现役军人和其他规定不能报考的人员。
03、具体条件
1 .社会人年龄在45岁以下,年龄计算截至2022年6月30日具有教育系列中级专业技术资格和市级以上荣誉称号、学科带头人、骨干教师等报名人员,年龄可放宽至50岁以下。 应届毕业生不设年龄限制。
2 .具有普通高等学校本科以上学历。
3 .社会人必须具有高级中学教师资格证,2022届毕业生(含师范生和非师范生)报考,教师资格类别认定必须有相应的中小学教师资格考试(笔试)合格证明,或按照国家规定师范生可以认定教师资格的教育学、心理学成绩
4 .入职前应合法终止或解除与原单位的聘用合同。
四.招聘流程
1 .报名时间:即日起至7月3日
2 .资格审查: 7月4日至7月5日
3 .考试:学校优先通知考核
联系方式:张主任0769-88821102
4 .体检----公示---录用
(记者)郑国豪
【通讯员】麻涌宣
【作者】郑国豪
【来源】南方新闻传媒集团南方客户端
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