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易县2022年公开招聘小学、中学、幼儿园教师公告

2023-06-12 12:49:47教师资格
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号),按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》 (黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》 )黑人社规[2018]6号( 《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》 )人社厅发[2022]21号),依安县教育系统

易县2022年公开招聘小学、中学、幼儿园教师公告

一.招聘计划

此次招募将为依安县中小学和依安县中心幼儿园公开招募中小学和幼儿园教师86名。 其中:实验中学6名、第一中学6名、教育中心7名、第二中学4名、第三中学3名、第四中学4名、泰安学校13名、第一小学7名、第二小学5名、第三小学2名、第四小学6名、中心幼儿园7名、实验小学6名、新兴小学6名

以上学校均为财政全额出资事业单位,具体招聘信息见《依安县2022年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位需求表》 (附件一)。

二.申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

)2)热爱教育事业,志愿从事教育教学工作,具有良好的政治思想素质;

)3)具有与应聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、教育技能条件和心理素质,健康品行端正,无缺德行为。

(4)应届毕业生和符合以往条件的高中毕业生可以报考。 要求专业知识扎实,学习成绩良好,应届毕业生必须2022年毕业,2022年8月31日前毕业,并取得相应学历证书。 幼儿园岗位招聘对象应当有全日制普通高中专科以上学历人员,小学、初中、高中岗位招聘对象应当有全日制普通高中本科以上学历人员。 (实验中学岗位招聘对象需招聘全日制普通高等学校集中招聘的本科以上学历人员。 年龄在30岁以下,必须在1992年7月1日以后出生; 研究生毕业生,年龄可以放宽到35岁以下,必须在1987年7月1日以后出生。

)5)相应水平以上相应学科教师资格证书或有效期内相应水平以上相应学科《中小学教师资格考试合格证明》且普通话二级乙等(语文学科需要二级甲等)以上证书)。 2021年及2022年中小学幼儿园教师资格考试中受疫情影响的考生( 2021年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单的“受疫情影响”栏显示为“是”) ) 签订《事业单位聘用合同》,按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应学科教师资格证书的,应当依法解除聘用合同。

(6)其他岗位要求详见《依安县2022年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位需求表》 (附件一)。

)7)以下人员不得报考:

受过处罚的人员被开除公职人员近3年各种招聘过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员依安县教育系统为在岗教师(含服务期未满的在岗教师); 有精神病史的人法律法规规定不得从事教师职业或者不得报考事业单位的人员。

三.实施步骤

(一)申请工作

1 .本次招募采取2022年7月27日8时30分至2022年7月29日16时现场报名的形式。 报名地点:教师进修学校科研楼(原实验中学家属楼门口向北走30米进入右手角门进入院内)。 去三中的路的北墙上有指示标志。

2 .报名所需资料:

)1)本人持有完整的《依安县2022年公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表》 (附件二)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和有效身份证、毕业证书、 教师资格证书或有效期内相应水平及以上相应学科《中小学教师资格考试合格证明》且普通话二级乙等)语文学科需要二级甲等)及以上证书)因疫情影响无法取得教师资格的考生现场检查、官网检查(留考生签字) )原件及复印件、报考大学新生录取名单(即大学录取三连票,白色背景近期证件照电子版) )格式为jpg格式,大小为宽121像素,高162像素,以身份证号命名,照片左上角显示分层学科,右上角显示姓名)。

)2)黑龙江省“项目生”需提供省级有效证书或证明原件、复印件。 在黑龙江省城乡公益性岗位工作满2年的高中毕业生,应当提供市就业部门出具的相关证明原件、复印件;高中毕业生兵役期满退役的,应当提供退役证原件、复印件;服务期满特勤教师应当提供黑龙江省特勤教师服务期满证明或者服务

)3) 2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的,须出具所在高校能够按期毕业的证书,其他材料同上。

3 .注册注意事项:

)1)根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》 (黑财税[2020]3号)文件规定,本次考试收取笔试费用45元,面试不收费,现场报名时统一收取。

)2)岗位招聘计划与报考人数的比例原则上不得低于1:3,达不到报考人数的,减少招聘人数或取消其招聘岗位。 紧缺、紧急职位经市人事局批准,可根据实际情况适当降低招录比例。

)3)请仔细阅读附件5,并按照《关于疫情防控的特别提示》的要求准备报考。

)4)本次招聘教师的相关信息全部在“依安县人民政府”网站及报名政策咨询QQ群内发布,不另行通知。 例如,因疫情原因报名、考试时间变更的,以网站通知为准。

申请政策咨询电话: 0452-7033532 0452-7036020

报名政策咨询QQ群: 386348784

纪检监督电话: 0452-7036003

(二)资格审查

(一)资格审查。 现场申请时,由依安县人力资源和社会保障局及依安县教育局共同对申请人进行资格审查,资格审查结果“合格”的,不得重新报告其他单位。

)2)资格审查工作在整个评选工作过程中,凡不符合报考条件,提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者,一经发现,立即取消评选资格,后果全部由应聘者本人承担。

(三)政策加分。 根据黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件,黑龙江省“项目生”(“项目生”是指“选村选聘高校毕业生”、“三支扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”) 在参加“村大学生计划”的城乡公益性岗位工作满两年的高中毕业生和高中毕业生兵役期满退役的大学生士兵,参加事业单位考试可享受“项目生”加分政策。 具备多项加分条件的考生,不累计加分。

(四)考试。 考试采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试均实行百分制,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,计算方法为总成绩=笔试成绩(包括政策性加分) 60 );面试成绩) 40 ) 1 .笔试。 笔试按报考学科进行本学科教材测试。 小学职场小学教材占40%,中学教材占60%。 初中职场中学教材占40%,高中教材占60%。 高中单位高中课程占100%。 小学班主任的测试科目在语文、数学上分别占50分。 幼儿园岗位以学前教育专业教材为主。 笔试时间为120分钟。 笔试时间制定于2022年8月6日,地点及有关事项以《准考证》为准。

笔试结束后,按照笔试成绩(包括政策性加分)从高到低的顺序,按照录取人数的1:3确定进入面试的人选。 如果最后笔试成绩并列,相应增加进入面试的人数。 笔试成绩对外公示3个工作日。

2 .面试。 面试主要以试讲(模拟课)的方式进行,主要考察考生的业务能力和专业水平。 试讲内容是已上报单位我县现行教材中的一个课时,是小学体育专业试讲初中教材。 总分是100分。

考生通过两次抽签决定面试顺序号,依次进入考场进行面试。 进入考场前,各学科第一名备课者在备课室抽签决定试讲课题,各学科考生试讲相同的课题。 准备时间60分钟,试听时间15分钟(幼儿园工作10分钟)。 考试成绩不满60分者不录用。 面试时间定于2022年8月13日,地点及相关事项以面试通知为准。

面试结束后,将考试总成绩公示3个工作日。 按照应聘者总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入考核的人,如果同一岗位最后总成绩排在一起,按照面试分数从高到低的顺序确定进入考核的人,如果面试成绩相同,则增加招聘人数。

(五)审查和体检。 由县人社局、县教育局组织对应聘者的考核,主要是政治考核和个人思想品质考核,同时考核录用资格条件。 对考核合格者由县人社局统一组织指定医院进行体检(体检费用自理),体检标准按《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》 (黑师办) 2004号)和《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》 )教资字) 2010 ) 15号)的规定执行或体检不合格的,可按岗位总成绩顺序补齐。

(六)岗位选择。 根据录用计划,拟录用人员按照总成绩从高到低的顺序,依次自主选择用人单位,不遵守录用规则的取消录用资格。

(七)公示和录用。 考试、考核、体检合格后,拟录用人员在“依安县人民政府”网站进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期满无异议的,按《事业单位人事管理条例》办理相关手续。 公示期满后,如有空缺不进行补齐。

(八)试用期。 受聘方试用期为6个月(首次就业试用期为12个月),试用期包括在聘用合同期内。 试用期满考核不合格的,取消录用资格,并报市人社局备案。 受聘人员三年内不得离开聘用岗位。

四.招聘纪律

为使这次招聘工作公开、公平、公正,成立了依安县教师招聘工作领导小组,领导小组办公室设在人社局。 招聘工作由县纪委全面监督,被招聘组织实施单位和部门严格按照《招聘计划表》所列专业及相关要求进行考核,通过不符合所列专业范围的资格考核,履行招聘流程成为拟招聘人员的,不予办理招聘手续

考生应当遵守录用的有关规定和要求,服从考试工作的安排。 在申请、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不遵守约定或违纪的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部令第35号)处理。

本次招聘工作由依安县教师招聘工作领导小组组织实施。

五.疫情防控

招聘组织实施过程中,根据国家和省、市、县新冠肺炎疫情防控相关要求,落实防疫措施,必要时适当调整相关工作安排。 请广大考生理解、支持和配合,随时关注“依安县人民政府”网站和QQ群发布的相关信息,按要求做好相关工作。

提示:依安县人力资源和社会保障局、依安县教育局未指定任何单位和个人编写事业单位招聘考试教材,也未委托任何单位和个人举办事业单位招聘考试培训班。 社会上关于这次考试相关复习材料、培训班、网站等对考生的误解,与依安县人力资源和社会保障局、依安县教育局无关。 考生请提高警惕!

本公告由依安县教师聘任工作领导小组负责解释,未尽事宜由依安县中小学教师聘任工作领导小组研究决定。

附件一:依安县2022年公开招聘中小学、幼儿园教师需求表

附件二:依安县2022年公开招聘中小学、幼儿园教师名单

附件三:普通高等学校本科专业目录

附件4 :考生防疫安全须知

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