中原区2022年公开招聘教师220名公告

为完善师资队伍，优化人员配置，加快中原教育高质量发展，结合我区实际，面向高校毕业生招生220名，面向在职教师招生100名。 具体公告如下

一.招聘范围及报名条件

(一)招聘范围

1 .面向大学毕业生公开招聘教师：全国普通高等学校毕业生，硕士研究生年龄30岁以下( 1992年1月1日以后出生)，本科年龄28岁以下( 1994年1月1日以后出生)，大专年龄25岁以下) 1997年1月1日以后出生招生名额及资格条件详见《2022年度郑州市中原区面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表》 (附件一)。

2 .面向在职教师公开招聘教师：

年龄在40岁以下( 1982年1月1日以后出生)，符合条件的45岁( 1977年1月1日以后出生)，在义务教育学校继续从事应试教育3年以上(工作时间计算截至公告发布当月，目前仍从事该岗位教育)。 招聘名额和资格条件详见《2022年度郑州市中原区面向在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表》 (附件二)。

(二)报名条件

1 )基本条件)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前获得相应的毕业证、学位证。 因疫情延误，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得相应证书的，取消录用资格。

3 .教师资格证。 具有报考学科教师资格，有资格的教师专业与报考学科一致。 受疫情影响暂时未取得教师资格的2021、2022届毕业生可以报考，被录用的，应当在一年试用期内取得相应教师资格，未能在规定时间取得的，取消录用资格。

4 .有下列情形之一的，不得报考：

)1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

)2)因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人

)3)各级招考中发现有舞弊等严重违纪行为的；

)4)现役军人、普通高等学校在校生( 2022年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员和未满规定最低工龄的事业单位工作人员

)5)考生录用后，不得报考存在回避关系的招聘职位。

)6)被依法列为失信联合惩戒对象的；

)7)有禁止聘用、聘用的法律规定的其他情形的。

5 .加分条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”在农村工作满2年且年审合格的大学生村干部，报考符合录用条件者，笔试总成绩加10分。 2015年以后退役的大学生士兵报考，符合录用条件的，笔试总成绩加10分。 大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘或招录事业单位工作人员的，不再享受加分政策。 符合加分条件者，网上申请合格后，于2022年6月26日(上午8:30-12:30-17:00 )到郑州市中原区锦江小学一楼报告厅(郑州市中原区棉纺织路与百花路交叉口北100米路西)查询《2022年度郑州市中原区公开招聘教师报名信息表》 “大学生村干部”合同及本人有效期内的第二代身份证(或有效期内临时身份证) )等材料原件及复印件一份( 2015 ) 17 ) )

二.招聘流程

(一)发布招聘信息

2022年6月7日，郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )发布招聘信息。 公告发布时间为7个工作日。

(二)网上报名

这次招聘考试以网上申请的方式进行。 在线注册技术咨询电话： 400-998-5398。

1 .报名时间： 2022年6月16日9:00—6月18日17:00。 考生点击在线报名系统( http://122.114.205.10:8007 )进行在线报名，必要时填写个人报名信息和报考学科上传照片。 上传照片，必须符合系统规定。 清晰，无变形，一寸或二寸近期正面免冠证照，红底、蓝底、白底好，JPG格式。 用图像软件制作时，图像尺寸为宽130像素、高160像素，最终效果以输出后的尺寸为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素尺寸不超过200kb，制作考证时使用。 报名必须与考试使用的有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)一致。 考生应当根据本人毕业证书、身份证等相关证件上显示的个人情况，如实填写报名信息。 例如，信息不一致或者故意填写虚假信息的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2 .资格初审： 2022年6月16日9:00—6月19日17:00。 招聘单位根据招聘条件对考生填写的信息进行资格初审和照片质量检查，并在考生报名后1日内提出审查意见。 审查不合格的，说明理由的照片质量不符合要求的，应当重新上传照片。 审查不合格的考生如果不重新按要求报告，结果是考生自负。 考生可在填写信息1天后登录原报名网站查询是否通过资格初审。

3 .网上计费。 考生资格初审合格后，于2022年6月16日9:00—6月20日12:00期间登录原报名网站缴纳报名费30元(支付宝( Alipay )或微信)，未按期缴纳的视为自动放弃

4 .打印笔试准考证。 准考证打印时间在郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )另行通知，缴纳成功的考生请注意在规定时间内到原报名网站登录打印本人准考证( A4纸格式)。 考生未及时打印笔试准考证，或者因保管不当丢失笔试准考证造成的后果由考生个人承担。

(三)报考须知

1 .考生只能选择一门学科。 各学科报名人数与拟录取人数比例未达到5:1的，经区公募教育工作领导小组研究同意，可以适当降低开考比例，但不得低于3:1。 降低仍达不到要求的，该学科录取名额减少至取消。

2 .考生报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。 考生发现与拟录取学科要求的资格条件不一致或提供虚假材料的，取消其考试、录取资格，按《2022年度郑州市中原区公开招聘教师报名信息表》处理。

3 .考生应认真阅读并全面了解本次考试的相关公告内容，确保本人符合录取学科报名条件。

(四)笔试1 )笔试的具体时间和地点以笔试考证为准。 考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两种身份证不一致者不准参加笔试。 2 .笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。 笔试成绩满分100分，内容包括公共基础知识、教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程改革理念、教材教法、学生及班级管理等。

3 .笔试有违章行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

4 .笔试成绩查询公告在郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )发布。

5 .笔试结束后要妥善保管笔试考证。 笔试考证作为考生参加面试资格确认的有效凭证，考生保管不当造成的后果由考生个人承担。

(五)面试资格确认

各学科笔试成绩由高到低，进入面试资格确认的人员按拟录用人数的3:1确定。 笔试成绩并列时，一起进入面试资格确认环节。 通过面试资格确认的考生将在现场领取《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。 参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )公布。

1 .高中毕业生面试资格确认需要携带以下材料。

(一) 《面试通知单》 1一份。

)2)本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件一份。

)3)笔试准考证、毕业证书、学位证或毕业生推荐表(函)、就业申报证、普通话等级证、教师资格证等相关资格证书原件及复印件一份。

)4)考生面试留学回国人员，还应当持有教育部留学服务中心颁发的海外学历学位证书。

2 .在职教师面试资格确认需要携带以下资料。

(一) 《2022年度郑州市中原区公开招聘教师报名信息表》 1一份。

)2)本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件一份。

)3)笔试准考证、教师资格证、专业技术在职资格证、普通话证、毕业证书应提供原件及复印件一份。 符合年龄放宽条件的，应当提供骨干教师、学术技术带头人、名师、优质课等相关荣誉证书，并另附文件、审批表等原始证明材料和复印件一份。

)4)所有考生必须出具现单位工作经历证明及同意报考的证明一份(附件三)，并加盖相关单位公章签字。

)5)报考人员近3年缴纳社会保障相关证书(养老保险)，或者以近3年为单位开具工资流水单(时间计算截至公告发布当月)，须由单位主要负责人签字并加盖单位公章。 )6)报考人员为留学回国人员的，还应当持有教育部留学服务中心颁发的海外学历学位认证书。 同一学科因考生本人自动放弃或取消面试资格而达不到开考比例3:1要求的，该学科笔试成绩由高到低依次补考，补考只进行一次。 经补考仍达不到面试比例要求的，经区公开招聘领导小组同意后，可适当降低开考比例，但低于2:1比例，降低后仍达不到要求的，参加资格确认的人员名单、时间和地点，在郑州市中原区人民政府

考生应及时关注郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )相关通知。 考生个人原因在面试资格确认现场未过期的，视为自动放弃面试资格。 在确认面试资格时，发现考生提供的资料信息不真实的，取消参加面试资格。

(六)面试

1 .拟进入面试人员名单在郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )公布，考生按《2022年度郑州市中原区公开招聘教师报名信息表》规定的时间、地点聚集，凭本人有效期内的第二代身份证(或有效期内的临时

2 .面试形式、范围和内容(1)面试形式

面试采用考试和答辩相结合的方式进行，面试成绩满分为100分，考试为无学生模拟授课，分数占面试成绩总分的70%。 答辩主要考查教育教学相关专业知识，分数占面试成绩总分的30%。 其中报考体育、音乐、美术、英语、幼儿教师的考生，在试讲答辩的基础上还开展了考试专业技能测试(上报的学科相关专业技能)，其面试成绩=试讲答辩成绩) 50%、专业技能测试成绩) 50%。

(2)测试范围高中)现行普通高中课程标准实验教科书初中：现行普通中学课程标准实验教科书小学：现行义务教育课程标准实验教科书幼儿园：幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选修课特殊教育：教育部培智学校义务教育课程标准。 (3)答辩问题范围教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识问题。 )4)现场公布答辩成绩和专业技能测试成绩

3 .考试总成绩=笔试成绩40%面试成绩60%。 由高到低依次在郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )公布。 面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位。

(七)健康检查

按考试总成绩从高到低按学科录取人数1:1的比例确定体检人员名单，总成绩排队的一起进入体检环节。 体检标准参照《面试通知单》执行，体检费用由考生自行承担。 体检出现不合格者，经区公募教育工作领导小组同意可补齐，只能补齐一次。 参加体检人员的名单、时间和聚集地点在郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )上公布，在规定的时间、地点未参加体检的，视为自动放弃。

(八)考察

用人单位或者其上级主管部门根据考试、体检结果，参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察，在同等条件下优先录用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。 因应试者本人放弃或考察不合格而产生的空缺不再填补。

(九)招聘及待遇区公募教育领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟招聘人员。 拟录用人员名单在郑州市中原区人民政府网( http://www.zhongyuan.gov.cn )上公示，公示时间为7个工作日。 对公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。

新录用人员试用期一年，其工资福利待遇按照国家和省、市有关规定执行。 最低服务期限为3年。

三、工作要求(一)教育招生工作严格按照规定程序，对违反工作纪律、违反组织原则、徇私舞弊者，一经发现报告区公开招聘教育领导小组，取消相关报名人员报名资格，按《面试通知单》

(二)所有考生在招聘考试中，必须认真遵守招聘活动的各项纪律。 对考试中作弊、弄虚作假、违反考试纪律的考生，经调查取消考试和录取资格，按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》处理。

四、其他事项(一)资格审查贯穿招聘活动全过程，考生发现有虚假或违反招聘规定的，取消招聘资格。 (二)聘用人员由区教育局根据学校职位空缺情况安排。 不服从分配的人员，取消录用资格。 (三)应聘者在招聘过程中留下的联系电话必须畅通(上午6时-下午22时)。 用人单位在规定时间内报中原区教育局人事科，对逾期达不到者取消录用资格，确定缺额不补。 (四)中原区不组织(不委托)开设任何有关考试的讲习班和辅导班，不印制任何有关考试的指导材料。 (五)招生期间，考生应严格执行国家有关抗新型冠状病毒大爆发的最新规定，按照抗常态化疫情要求。 (六)本公告最终解释权归中原区公开招聘教师工作领导小组，未尽事项按国家和省、市有关规定执行。

(七)政策咨询电话：

0371—61912337

0371—67692534

附件： 1.2022年度郑州市中原区高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表

2.2022年度郑州市中原区在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表

3 .在职教师工作经历证明，在职教师同意报考证明

2022年6月7日

附件_1:附件1:2022年度郑州市中原区高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表. xls

附件_2:附件2:2022年度郑州市中原区在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表. xls

附件_3:附件3 :在职教师工作经历证明，在职教师同意报考证明模板. doc