2022年河南省特岗教师招聘正式启动，全省共招聘岗位1.68万个。

来源【河南省教育厅】

6月30日，省教育厅发布公告，河南省2022年继续大力补充乡村教师，全省设立特岗教师招聘岗位1.68万人。

今年有85个县(市)在招聘农村学校的特聘教师。 在16800个招聘岗位中，中学教师岗位为7712个，小学教师岗位为9088个。 招聘对象要求普通高校本科以上毕业生、师范类专业本科毕业生，持有教师资格证书，年龄在30岁以下。 根据国家相关政策精神，考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需求，2022年特岗教师招聘实行教师资格“先上岗，后考证”的阶段性措施。 特岗教师招聘网上报名时间为7月1日-5日，全省统一笔试时间为7月17日上午9点-11点。 报考的毕业生可登录河南省特聘教师网站( http://tgzp.haedu.gov.cn/)查询具体信息。

特勤教师工作3年，工作期间享受与当地公办学校教师同等待遇，工作期满后考核合格且愿意留任的，设置工作期限，享受“三支一扶”的各项优惠政策。 据了解，河南省是全国招聘特岗教师人数最多的省份，累计招聘特岗教师17万多人。 大批优秀大学毕业生响应党和国家号召，奔赴基层从事中小学教育，点亮千万乡村孩子人生梦想的同时，特岗教师从教育经验上也成为其人生最宝贵的财富。

( (教师处/稿件编辑/黄发强初审/杨晓谜终审/朱荣玉) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

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