2022年，郑州市金水区将面向社会公开招聘小学教师、幼儿园教师、在职小学教师、运动员(教练员)490名。

为适应教育事业发展需要，推进金水教育优质均衡发展，加强人才供给保障，结合我区实际，经金水区人民政府批准，决定向社会公开招聘小学教师、幼儿园教师、小学在职教师和现役运动员(教练员) 490名

一.招聘岗位和数量

(一)小学教师460名

1 .面向340名高中毕业生

国语110名，数学64名，英语25名，体育47名，音乐22名，美术21名，科学25名，信息技术16名，心理健康10名。

2、面向小学在职教师招聘120名

语文43名，数学23名，英语8名，体育15名，音乐10名，美术6名，科学10名，信息技术3名，心理健康2名。

(二)幼儿园教师25名。

为高中毕业生招募25名幼儿园教师

(三)在职运动员)教练员) 5人

二.招聘条件

(一)基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导和基本路线、方针、政策； 热爱教育事业，遵守具有献身精神的纪律，品行端正，身体健康。

2 .具有普通话二级乙等以上资格(语文学科需二级甲等以上资格)。

(二)高中毕业生

1.2020年、2021年毕业、无固定工作岗位的高中毕业生和2022年大学毕业的毕业生，所学专业与报考对象一致或相似，教师资格证教师专业与报考对象一致。 (其中小学科学职位接受具有物理、化学、生物、地理学科教师资格的考生申请。 报考小学教师必须具有普通高等学校本科以上学历，报考幼儿园教师必须具有普通高等学校学前教育专业本科以上学历。 2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生。2021年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单的“疫情影响”栏显示“是” 能够参加教师招聘、通过教师招聘的人员应当先参加辅助性教育教学工作，再签订可以取得教师资格的聘用合同，按照规定约定一年的试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同

2 .报考年龄30岁以下( 1992年1月1日以后出生)。

3.2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前获得相应的毕业证、学位证。 因疫情延期的，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间取得的，取消录用资格。

(三)小学在职教师

1、2019年(含2019年)前毕业，本科以上学历，教师资格证上学科与报考岗位相符。

2、年龄35岁以下( 1987年1月1日以后出生)，在义务教育学校任教2年以上。

3、中小学一级教师符合下列条件之一的，可适当放宽至45周岁( 1977年1月1日以后出生) :

)1)获得市级以上综合表彰或单项表彰1次；

)2)在市级教研部门组织的优质课程比赛中获得一等奖以上奖励。

以上奖项以2017年1月1日以后获得为有效。

(四)现任运动员(教练) ) ) ) ) ) )。

1.2019年(含2019年)前毕业，本科以上学历，具有体育学科教师资格。

2 .年龄在40岁以下( 1982年1月1日以后出生)，从事所报考岗位相应教育或培训连续2年以上。

3 .参赛运动员(教练员)项目范围：田径、足球、篮球、排球、体操、乒乓球、击剑共7个项目。

4 .参赛选手本人必须在全国正式比赛中获得前六名，在全省正式比赛中获得前三名。

5 .报考教练考生持有的运动队或运动员必须在全国正式比赛中获得前六名，在全省正式比赛中获得前三名。

6 .如考生为一级运动员和运动员及其教练，年龄可放宽至45岁( 1977年1月1日或之后出生)。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1 .正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2 .曾因犯罪受到刑事处罚者和被开除公职者

3 .各级招考发现有舞弊等严重违纪行为的

4 .现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员及未达到规定最低工龄的事业单位工作人员

5 .考生被录用后，构成回避关系的；

6 .被依法列为失信联合惩戒对象的

7 .有法律规定不得聘用的其他情形的。

三.招聘流程

(一)发布信息

招聘公告在金水区人才人力资源网( www.jsqrcw.cn )上发布。

(二)网上报名

1 .申请时间

2022年7月8日9:00至7月11日18:00。

2 .报名方式

考生登录在线报名系统( URL:http://jsqzj 202201.campus test.cn/)，根据需要填写个人报名信息和报名信箱并上传照片。 上传照片，必须符合系统规定。 鲜明无变形，1英寸近期正面免冠证照，红底、蓝底、白底均可，为JPG格式。 用图像软件制作时，图像尺寸为宽130像素、高160像素，最终效果以输出后的尺寸为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素尺寸不超过30kb，制作考证时使用。 报名应当与考试使用有效期内的二代身份证或者临时身份证一致。

在线注册技术咨询电话： 19139755668

咨询时间：上午9点-12点，下午14点30分-18点

3 .上传资料

(1)高中毕业生)有效期内二代身份证或临时身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、普通话等级证、毕业生就业报告证等证明) 2022届应届毕业生未取得以上证明的，上传毕业院校就业部门出具的相关证明或学信网学籍在线验证报告2021年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏显示“是”。 留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

)2)在职二代身份证或者临时身份证、毕业证书、学位证书(没有学位证书的，可以不上传)、学历认证报告、教师资格证等证明，现任职学校出具的二年以上工作证明，学校所在地县(市、区)教育行政部门出具的在职教育行政部门出具的

(3)现役运动员)教练)有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证书、学位证书(没有学位证书的，可以不上传)、学历认证报告、教师资格证及相关获奖证书、现工作单位颁发的现役运动员)教练)同意报考)附

4 .网上资格初审

2022年7月9日9:00至7月12日18:00，招考机构可根据招考条件对考生的填报信息进行网上资格初审，考生可在填报信息后一天登录原报名网站查询是否通过资格审查。 招聘单位对考核不合格给予说明反馈，上传的材料质量不符合要求的，应当重新上传。 如果不按要求重新填写，后果由考生个人承担。 本人不符合考试报名条件，但网上报名的，本人报考资格、笔试成绩无效，已经支付的考试费用不予退还。 由此产生的一切后果由个人承担。

5 .打印注册信息表和一次性通知书

通过网上资格第一审的考生，可在7月14日9:00-7月15日18:00前登录原报名网站，打印《金水区2022年面向社会公开招聘教师报名信息表》 (报名系统自动生成A4纸格式)，为面试资格确认和加分条件审核做准备报考小学英语、体育、音乐、美术、幼儿园的考生须在打印报名单的同时，自行打印《金水区2022年面向社会公开招聘教师初试通知单》，并按照通知书规定的时间和地点参加初试。

6 .网上收费

考生通过网上资格初审后，报考小学英语、体育、音乐、美术、幼儿园岗位的考生通过初试后，于7月19日9:00至7月20日18:00登录原报名网站进行网上收费

7 .打印笔试准考证

缴费成功的考生于7月23日9:00至24日18:00登录原报名网站，按照互联网提示下载并打印准考证( A4纸张格式)。 准考证是考生接受笔试和面试资格确认的凭证，考生要妥善保管，丢失不补领。 未及时打印或因保管不当造成丢失的后果由考生个人承担。

8 .报考须知

)1)考生报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，弄虚作假者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

)2)考生只能选择一个单位报考，必须与报考时使用的有效期内的二代身份证或者临时身份证一致，不得使用新旧两个身份证号码同时报考。

)3)考生应认真阅读并全面了解本次考试的相关公告内容，确保本人符合招聘岗位的报名条件。

(三)初试

报考小学英语、体育、音乐、美术、幼儿园的考生持《金水区2022年面向社会公开招聘教师初试通知单》和本人有效期内的二代身份证或临时身份证，按初试通知书规定的时间、地点参加初试，初试未过期者自动放弃初试的内容是报考部门的专业知识和专业技能。 初试结束后，现场公布结果，通过初试的考生可以参加笔试。 各学科报考人数和拟录取岗位数初试报考比例为7:1，未达到报考比例的，根据报名情况减少录取人数或取消该学科的录取计划。

(四)笔试

1 .笔试具体时间和地点以准考证通知为准。 考生持本人准考证和有效期内的第二代身份证或临时身份证，在规定的时间、地点参加笔试。 两证不一致者不允许参加笔试。

2 .笔试采用统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。 笔试内容包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程改革理念、教材教法、班级管理及公共基础知识等。 满分100分。

3 .各学科报考人数和拟聘用岗位数笔试报考比例为5:1，未达到报考比例的，经地区聘用教师工作领导小组研究，可以适当降低报考比例，但最低不得低于3:1。 降低后仍达不到要求的，减少录取人数，等待取消该学科的录取计划。 对于单位被取消的考生，退还已支付的考试费。

4 .笔试成绩在金水区人才人力资源网上公示。

5 .笔试结束后，考生应妥善保管笔试单。 笔试是考生参加面试资格确认的有效凭证，如果考生保管不当造成的后果由考生个人承担。

(五)加分条件审查

按照国家、省有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”在农村工作满两年且年审合格的大学生村干部，报考符合录用条件的，笔试总成绩加10分。 2015年以后退役的大学生士兵报考，符合录用条件的，笔试总成绩加10分。 大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘或招录事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

符合上述加分条件者，网上报名合格后，于2022年7月22日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 ) (郑州市金水区文化路第二小学(文化路与黄河路交叉口向南100米道东) )享受加分条件的《金水区2022年面向社会公开招聘教师报名信息表》、年度审批表( 2年)、《大学生村干部》合同及本人有效期内第二代身份证(临时身份证)等材料原件及复印件一份。 2015年以后退役的大学生士兵，须提供毕业证书、入伍通知书、退役证书原件及复印件一份，期满后不再受理。

(六)面试资格确认

1 .按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数和拟录用岗位数的3:1的比例确定参加面试资格确认的人员。 参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在金水区人才人力资源网公布。 笔试成绩并列时，一起进入面试资格确认环节。

2 .参加面试资格确认的人员携带《金水区2022年面向社会公开招聘教师报名信息表》 《金水区公开招聘教师报考诚信承诺书》 (附件3 )笔试、网报和版下一寸照片一张及网上报名时提交的所有材料原件和复印件一份进行现场资格确认。

3 .面试资格确认环节，面试人员提供的资料信息不实、不一致的，取消面试资格； 因个人原因逾期不参加面试资格现场确认的，视为自动放弃。 考生自动放弃或被取消面试资格的，按其岗位笔试成绩从高到低进行补考，补考工作只进行一次。 补充后仍不能达到面试比例的，经区聘用教师工作指导小组批准，可适当降低开考比例。 但是，最低也不能低于2:1。 降低后仍达不到要求的，减少录取人数，直到取消该学科的录取计划。

4 .经面试资格确认的考生现场领取《金水区2022年面向社会公开招聘教师面试通知单》。

(七)面试

1 .面试者名单在金水区人才人力资源网上公布。 考生持本人有效期内的第二代身份证或临时身份证、《金水区2022年面向社会公开招聘教师面试通知单》参加面试，两身份证不一致者不准参加面试。 面试时间、地点以面试通知书为准。

2 .面试形式、范围、内容

)1)面试形式

面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，面试成绩满分为100分。 考试是无学生模拟课，分数为面试总成绩的70%； 答辩主要考察教育教学相关专业知识，分数占面试总成绩的30%。

)2)试讲范围和内容

小学：金水区现行义务教育课程标准实验教科书

幼儿园：从幼儿园五个领域(健康、语言、科学、社会、艺术)中选择教学内容。

运动员(教练员)金水区现行《体育与健康》 (人民教育出版社)教学内容。

)3)答辩范围和内容

教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识相关问题。

3 .考试总成绩=笔试成绩40%面试成绩60%。

(八)健康检查

1 .按考试总成绩从高到低，按各学科拟录用人数1:1比例确定参加体检人员名单，并在金水区人才人力资源网上公示。 如果总成绩出现并列情况，一起进入体检环节。

2 .确定体检人员按通知要求在指定医院参加体检，体检标准按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

3 )体检当日，考生须携带本人有效期内的第二代身份证或临时身份证和招考登记及版下一寸照片一张，费用自理。

4 .体检不合格造成的岗位空缺，经区招办教师工作领导小组研究同意，从报考同一岗位面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补。 同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。

(九)考察和招聘

1 .根据考试总成绩和体检情况，按拟录用人数1:1比例确定考察对象，考察对象名单在金水区人才人力资源网公布。 参照国家公务员招录的有关标准和规定进行考察，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩和单位相关素养和婚姻状况以及有无违法犯罪等方面的情况。

2 .根据考试总成绩、体检和考察情况，优先确定拟录用人员。 拟录用人员因放弃等因素出现职位空缺时，按照考试总成绩从高到低的顺序进行补考。 拟录用人员名单在金水区人才人力资源网上公示，公示期7个工作日。 对公示合格的人员，办理相关聘用手续。 新录用者的最低工龄为3年(包括试用期)。

新录用者的试用期为一年。 试用期间，其工资福利待遇按照国家有关规定执行。 试用期满后，由各用人单位进行综合考察，合格者正式录用并办理相关手续，不合格者取消录用资格。

四.其他

(一)聘用人员由区教育局根据学校岗位需要配备。 如果不服从分配，将被视为自动放弃。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假或违反招聘规定的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(三)报名过程中必须通过电话联系，因个人原因无法联系的，自动放弃。

(四)金水区不组织(不委托)开设任何有关考试的讲习班和辅导班，不印制任何有关考试的指导材料。

(五)招生期间，考生应严格执行国家有关抗新型冠状病毒大爆发的最新规定，按照抗常态化疫情要求。 招聘试点各环节将根据疫情防控要求适时调整，届时将在金水区人才人力资源网上公告。

(六)本方案未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

电话： 0371—60116610、60116601

(工作日上午8点30分( 12点，下午2点30分) 6点) )。

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