37!新郑市发布2022年公开招聘教师公告！

新郑市2022年度

公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》 《郑州市事业单位新进人员管理办法》等有关规定，结合我市实际，新郑市2022年度面向社会公开招聘教师637名。 现将有关事项公告如下。 一.招聘岗位和人数(一)面向高校毕业生招聘教师337名。

以上单位以2022年度应届毕业生和2020年、2021年没有执行工作单位的高中毕业生的招募为对象。 专科学历年龄不得超过27岁( 1994年7月1日以后出生)、本科学历年龄不得超过28岁)、1993年7月1日以后出生)、研究生学历年龄不得超过30岁)、1991

2020年、2021年未在岗的毕业生，是指其档案留在原学校或者留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

各学科招生数量和资格条件见附件1 《面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表》。 (二)招收在职教育人员300名异地农村教师。

以上单位面向义务教育学校报考岗位教育一年级以上(截止日期为公告当月)的教育人员，目前仍在从事该岗位教育。 年龄不得超过35岁( 1986年7月1日以后出生)。

各学科招生数量和资格条件见附件2 《面向在职教育工作人员公开招聘农村学校教师岗位及条件一览表》。 二、资格条件(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康。 (二)学历条件

要求普通高等教育本科以上学历(学前教育专业要求普通高等教育专业以上学历)。 2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前获得相应的毕业证、学位证。 因疫情延误，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得相应证书的，取消录用资格。 (三)专业条件

中学教师要求学科专业与所学专业一致。

学前教育岗位要求主修幼儿教育(学前教育)、体育、音乐和美术。 (四)教师资格条件

报考中学教师，必须持有相应学科的初级中学、高级中学教师资格证。

报考小学教师，必须持有相应学科的小学、初级中学、高级中学教师资格证。 (报考学前教育岗位，必须持有幼儿园教师资格证或者中等职业学校学前教育教师资格证。

受疫情影响暂时未取得教师资格的2022届毕业生可以先行报考，过去高中毕业生暂时未取得教师资格证书的，考生可以通过中小学教师资格考试面试成绩查看网页截图进行报考，未取得教师资格的考生将被录取必须在一年试用期内取得相应教师资格，未能在规定时间内取得的，取消录用资格。 (五)有下列情形之一的不得报考：1)因犯罪受到刑事处罚，被开除中国共产党党籍，并被依法列为失信联合惩戒对象的。 2 .处置期间的。 3 .刑事处罚期满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 4 .因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者因涉嫌犯罪尚未走完司法程序等情况。 5.5年内各级机关事业单位招聘录用考试、体检或考察等环节有违纪行为的。 6 .法律、法规和规章规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 本条所称处置期限的计算截止日为公告当月。 三.招聘流程

此次招聘工作严格按照招聘公告发布、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、招聘等程序进行。 (一)发布招聘信息在新郑市人民政府网( http://www.xinzheng.gov.cn/)上发布招聘信息。 (二)报名及注意事项1 .报名方式本次招聘考试采用网上报名方式进行。 (一)报名时间： 2022年8月5日9:00—8月9日17:00。 考生登录新郑市2022年公开招聘教师在线注册平台(网址： http://xzzj202201.campustest.cn/)进入在线注册系统，实名注册账号，根据需要上传照片，必须符合系统规定。 鲜明无变形，1英寸近期正面免冠证照，红底、蓝底、白底均可，为JPG格式。 用图像软件制作时，图像尺寸为宽130像素、高160像素，最终效果以输出后的尺寸为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素尺寸不超过30kb，制作考证时使用。 报名应当与考试使用有效期内的二代身份证或者临时身份证一致。 )2)上传材料高中毕业生)有效期内的第二代身份证或者临时身份证、毕业证、学位证书(没有学位证书的请勿上传)、学历认证报告、教师资格证书)往届大学毕业生暂未取得教师资格证书的，参加中小学教师资格考试面试289； 289； 应届毕业生未取得以上证书的，由毕业院校就业部门颁发的相关证书在职教育人员：有效期内的二代身份证或者临时身份证、毕业证书、学位证书(没有学位证书的，可以不上传)、学历认证报告、教师资格证、主管机关同意报考证书留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。 符合加分条件的考生应在报名时上传相关证件和材料。 加分条件和考核要求见附件3 《关于笔试加分的条件和审核要求》。 (3)资格初审： 2022年8月5日—8月10日17:00。 考生报名后，招聘组织部门根据招聘资格条件，在考生报名后1日内对考生填写的信息进行资格初审，检查考生上传的照片质量，并在报名后24小时内提出审核意见。 考生可在填写信息1天后登录原注册网站查询是否通过资格审查。 审查不合格的考生可以再次修改后提交审查。 审查通过后，不得修改或报考其他岗位。 )4)网上支付。 考生通过资格审查后，于8月12日17:00前登录原报名网站支付报名费30元，自行打印《报名信息表》 1一份。 面试资格确认时需要提供此资料验证考生的注册情况。 未按期缴费的视为自动放弃。 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城市家庭人员报考的，可以免收报名费。 打算免收报名费的考生在申请时应当提交以下材料。 农村绝对贫困家庭的报考人员，须持有其家庭所在地县(市、区)扶贫办公室出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)； 享受国家最低生活保障金的城市家庭考生，提交其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明原件和低保(原件和复印件)。 报名时没有提交相关材料的，将不再受理。 )5)打印准考证。 考证印发时间由新郑市人民政府网另行通知。 收费成功的考生请注意网站通知，并在规定时间内登录原注册网站打印本人准考证。 考生未及时打印准考证造成的后果，由考生个人承担。 准考证是参加笔试、面试等时需要出示的证件，请考生妥善保管，避免丢失补领。 未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

技术咨询电话： 19139755668技术咨询时间：上午9点-12点； 下午14时00分至18时002分，注意事项(1)考生报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效。 发现考生重复报名、考生与拟聘岗位要求的资格条件不一致及提供虚假资料的，经核实后按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 )2)报名人数与招生人数比例在5:1以上、低于5:1的，经新郑市招聘教师工作领导小组研究同意后，最低可降至3:1，降低后仍达不到笔试开班比例的，减少该学科招生名额。 (3)本次招聘专业设置见教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》(2020版)、《研究生人才培养学科目录》。 )4)报考资格经审查合格后，不得变更报考岗位)被取消报考的岗位除外。 )5)按照《郑州市文明行为促进条例》的要求，在郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录用。 但需上传相关文件、证件等资料。 )6)考生应认真阅读并全面了解新郑市人民政府网关于本次考试的公告内容，确保本人符合招聘岗位报名条件。 本人不符合录用报名条件，但网上报名的，本人报考资格、笔试成绩无效，已缴纳的报名费不予退还，由此产生的一切后果由考生本人承担。 报名政策咨询电话： 0371-63206122咨询时间：上午9点-12点； 下午14时30分至18时00分(三)笔试1 .时间和地点：具体时间、地点以考证为准。 考生持本人考证和二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间和地点参加考试，两证不齐全者不准参加笔试。 2 .内容：笔试成绩满分100分，笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法、班级管理等。 3 .笔试成绩在新郑市人民政府网上公布。 (四)面试1 )按照笔试成绩分科从上到下的顺序，按照参加面试人数和拟录用人数的3:1的比例确定面试资格确认者。 排在最后的成绩超过限定比例时，排队的人会一起进入面试。 笔试缺席、作弊或成绩为零分时，不得进入面试。 进入面试资格确认的人员名单和资格确认的时间、地点在新郑市人民政府网上公布。 确认面试资格时提交以下资料。 (1)笔试准考证)2) 《报名信息表》 )3) 《新郑市招聘教师诚信承诺书》 )4)申请时上传所有材料原件及复印件一份。 通过面试资格确认的考生可以参加面试，现场领取《面试通知单》。 考生发现提供的材料主要信息不真实的，取消参加面试资格。 同一单位因考生本人自动放弃或取消面试资格未达到面试比例的，经新郑市公开招聘教师工作领导小组批准，可以适当降低开考比例，但最低不低于2:1。 降低比例仍达不到要求的，减少本单位招聘计划数量。 2 .参加面试的人员名单在新郑市人民政府网上公布。 面试的具体时间和地点请参考《面试通知单》。 如果没有超过期限，将被视为自动放弃面试资格。 3 .面试采用试讲方式进行，面试成绩满分100分，试讲为无学生模拟授课。 体育、音乐、美术、学前教育、信息技术5个学科的面试采用“讲课(实际操作)”的方式进行，其中讲课40分，实际操作60分。 试讲内容为现行的中学、小学、幼儿园教材。 在同一单位多间面试室面试，采用二次平均法平衡面试原成绩后计算面试成绩。 面试时，因考生不合格，本岗位形式不竞争的，本岗位面试人员的面试成绩不得低于所属面试室实际面试人员的平均分，低于平均分的，不得进入下一环节。 面试中如缺席考试、作弊、成绩为零，不得进入下一个环节。 4 .面试成绩在新郑市人民政府网上公布。

5 .总成绩=笔试成绩*40%面试成绩*60%加分(五)体检1 .根据考试总成绩从学科上至下，按拟录用岗位人数的1:1.1比例确定参加体检人员，进入体检人员最后成绩排队时，一起进入体检2 .参加体检人员名单将在新郑市人民政府网上公布，体检具体时间和地点另行通知。 3 .体检标准按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自行承担。 4 .体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格产生的空缺职位，按本学科面试成绩由高到低依次递补。 (六)考察1 )根据考试总成绩和体检情况，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。 2 .考察对象名单将在新郑市人民政府网上公布，考察具体时间另行通知。 参照公务员招录的相关标准和规定进行考察，内容主要包括德能勤行廉和岗位相关素养及有无违法犯罪等。 3 .考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格产生的空缺职位，由体检合格人员按本学科面试成绩由高到低依次递补。 (七)公示招聘1 )根据面试成绩及体检和考察情况，择优确定拟招聘人员。 拟录用人员名单在新郑市人民政府网上公示7个工作日。 2 .对公示无异议的人员应在接到通知之日起3个工作日内到达指定地点并办理相关手续。 逾期未报到者视为自动放弃，产生的空缺职位不再补齐。 3 .新录用人员试用期一年，试用期自用人单位到达之日起计算，试用期内工资福利待遇按国家有关规定执行。 试用期满后，进行综合考核，考核合格者正式录用，不合格者取消录用资格。 招聘人员在新正市内的最低服务期限为3年(含试用期)。 4 .未取得教师资格证书的受聘人员，必须在试用期内取得教师资格证书。 未能在规定时间内取得教师资格证书或教师资格证书的任教学科与报考单位不一致的，依法解除聘用合同。 5 .不服从分配以及不能在规定时间内工作的，自动放弃。 四、其他事项(一)新郑市人民政府网是新郑市2022年公开招聘教师发布公告及招聘相关事项的唯一官方网站。 请考生关注新郑市人民政府网，及时掌握招聘相关事项及进展情况，避免延误招聘考试。 (二)参加、参加本次招聘活动的人员，必须遵守招聘考试纪律，严禁在招聘中徇私舞弊。 对违反考试纪律的工作人员，一经查实严肃处理；对违反考试纪律的考生，一经查实，按人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 资格审查贯穿招聘活动全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或者违反招聘规定的，取消招聘资格。 (三)组织方不组织(不委托)开设任何有关考试的讲习班和辅导班，不打印任何有关考试的指导材料。 (四)新郑市纪委监察委员会按照有关规定对招聘活动实施监督检查。 监督电话： 0371-62685957 (五)录取期间，考生应严格执行国家有关新型冠状病毒大爆发防控的最新规定，遵循抗常态化疫情要求。 招聘考试各环节将根据疫情防控要求适时调整，届时将在新郑市人民政府网上公告。 (六)未尽事项按国家、省、市有关政策规定执行。 附件： 1.《面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表》2.《面向在职教育工作人员公开招聘农村学校教师岗位及条件一览表》3.《关于笔试加分的条件和审核要求》4.《用人单位主管部门同意报考证明》5.《招聘教师诚信承诺书》000

新郑市招聘教师工作领导小组

2022年7月28日

未经作者许可严禁转载—

来源：新郑市人民政府网

编辑：陈思澄编辑：赵丹