2020年淮南中小学教师招聘信息，2021年安徽省淮南市中小学教师招聘公告

为公开招聘2022年度淮南市中小学新任教师，《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》 (皖教师( 2013 ) 10号)、《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》 (皖教) 2019 ) 29号、《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步完善中小学教师招聘主体责任的通知》 (皖教秘师) 2020 ) 90号

一.聘用原则

(一)坚持公开公平，争创偏好。

(二)坚持考试考察，择优录取。

(三)坚持统一规范，负责分级。

二.招聘岗位计划

2022年度淮南市中小学新任教师招聘岗位计划共有207人，招聘岗位计划等信息见附件一。

三.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)热爱教育事业，遵守纪律法律，具有良好的品行和职业道德；

(三)相应教师资格(相应的中小学教师资格证、《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格证书编号)。

关于2021年及2022年中小学教师资格考试中受到疫情影响的考生( 2021年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单在“受到疫情影响”栏中显示为“是”)，请参照“ 签订聘用合同按规定约定一年试用期，试用期内未取得有关教师资格的，依法解除聘用合同。 这些考生需要上传2021年、2022年中小学教师资格考试成绩单。

(四)身心健康，能适应工作岗位要求

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

公开招募人员配置表中的“30岁以下”为“1991年6月1日以后出生”(其他与年龄计算相关的内容相同)； 工作经历的要求，截止日期是2022年7月31日。

因为工作地点的变化而中断时间是可以累计的。 在校期间参加兼职或实习不被视为工作(或教育)经验。

有下列情形之一者，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件的人员

(二)在校全日制普通高中非应届毕业生

(三)现役军人

(四)被政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的，党纪政纪处分期满或者正在接受纪律检查的，在刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未得出结论的。

(六)依照法律规定，不得参加报考或者聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四.招聘流程

(一)在线报名

1 .报名方法和时间。 报名以网络报名方式进行。 报名网站为“淮南市中小学教师招聘考试网”( http://hnjtj.pzhl.net，以下简称“教师考试网”)。 报名时间为6月17日8:00至6月20日18:00，期满不再重报。

2 .注册所需的信息。 考生登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，本人电子照片(近期免费正面证照，jpg格式，大小295413像素，大小20-100kb )

3 .有关要求

)1)考生填写的信息应当与本人实际情况、报考条件、报考单位要求一致。 说谎者一旦调查，就会取消考试和录用等资格。

)2)每位考生仅限一个岗位，凭本人有效居民身份证进行报名和考试。

(二)网上资格审查

1 .考生网上报名的同时，由教育主管部门或用人单位对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月21日12:00前完成。

2 .考生报名后，可在6月21日12:00前随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。 通过资格审查的，不得向其他单位报告。未经审查或者未通过资格审查的，可以在6月21日12时前换报。

(三)申请确认

1 .资格审查合格的考生可进入“教师考试网”，通过网上银行向平台支付，支付笔试费用，进行报名确认。 缴费的截止日期是6月21日23:00。 (逾期未付款的，视为自行放弃。

2 .根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每课45元的标准收取笔试费用，专业考试费用按每人80元收取。

3 .享受国家最低生活保障金的城乡绝对贫困家庭考生，可享受减免笔试费用的政策。 此类人员报名后，执行网上确认、网上缴费、网上减免笔试费用的审核确认手续。 办理减免手续时，考生应当上传以下证明材料。 享受国家最低生活保障金的城市家庭考生，提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证。 农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办公室)部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。 这些人员都必须同时提供能够证明与家庭隶属关系的相关证明材料(如户口本等)。

4 .资格审查和网上缴纳结束后，报考同一岗位的考生人数与招聘岗位计划数之比，设区不少于3:1，设县(市、区)不少于2:1。 未规定考试开讲比例的，由报考单位所属教育机构、人社局申请，报市人力资源和社会保障局、市教育机构局批准后可以调整考试开讲比例。 否则，取消或相应削减该岗位的计划数量。 取消或用工削减计划按生效后的比例由系统计算后，各市县区可于6月23日导出并公布。 报名人数不足被取消报名的，考生可于6月23日14:00至16:00改报一次，逾期不受理。 对改报的考生，市、县区教体局于6月23日18:00前完成资格审查。

(四)统一笔试

1 .笔试科目和内容

笔试分为《教育综合知识》科和《学科专业知识》科，所有考生必须参加。

笔试范围以《安徽省2022年中小学新任教师公开招聘省命题考试笔试大纲》 (附件2 )为准。

2 .笔试时间和地点

笔试时间： 2022年7月11日上午9点-11点30分《学科专业知识》，下午14点-16点00分《教育综合知识》。

笔试地点：通过资格审查并成功网上缴费的考生，可于7月8日-10日8:00-18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。 以考证上的试验地点为准。

按照抗疫要求，不适合参加统一笔试的考生不参加考试。

3 .笔试成绩计算

笔试各科满分120分，《学科专业知识》占60%，《教育综合知识》占40%的合成笔试成绩。 合成笔试成绩最低分数线定为60分，未达到最低分数线或考生无一科成绩的，取消进入下一环节资格。

4 .笔试成绩公布

7月下旬考生可登录“淮南市教育体育局网站( http://sjtj.huainan.gov.cn/)”查询个人统考笔试成绩(不含加分项目)。

报考非定向招聘岗位“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。 上述人员报考市教育体育局直属学校的考生于7月12日(8: 30-- 11:30，14:30-- 17:00 )在淮南市高新技术产业开发区市国库支付中心9楼)携带相关证件申报加分。 报考县区所属学校的考生持相关证件于7月12日(8:30--11:30、14:30--17:00 )向各县区教育主管部门申报加分。

大学生“村官”应当提供省级组织部门出具的大学生村官服务证明原件和复印件；“特岗计划”应当提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证明原件和复印件。 “三本一扶”人员须由全国“三本一扶”业务协调管理办公室监制，并提供省级“三本一扶”业务协调管理机构出具的高校毕业生“三本一扶”服务证明原件及复印件。 大学生志愿者西部提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿者西部计划鉴定表原件及复印件。 (服务期限不得少于2年。 经审核符合加分条件的，由市教体局人事科和县区教育主管部门分别留存身份证复印件和县区教育主管部门准备，向社会公示5天，对公示无异议的，按规定程序增加笔试合成成绩2分。

(五)现场资格复审

现场资格复审对象为拟参加专业测试的人员，其名单及资格复审的时间、地点和相关要求等，市县区将在各自网站上公布。 市教体局、市人社局负责市直属学校考生资格复审的各县区负责所属学校考生资格复审。 以市、县区为单位，分学段、学科从高到低按岗位聘用计划数确定专业考试人员，其中岗位聘用计划数在5人以下的按3:1确定，岗位聘用计划数在5人以上的按2:1确定，最后一人多名考生成绩相同可一并进入

参加专业考试的人员在规定时间内在指定地点接受现场资格复审，并提供招聘公告规定的报考资格条件所要求的相关证书(证明)原件等资料进行审查。 对资格复审合格者，出具专业测试通知书。 资格复审不合格或者未按期参加现场资格复审的，取消参加专业测试资格。 据此，出现缺额的情况下，在规定时间内从笔试成绩高到低依次按相同数额补充。 在补充者的最下位，如果多名考生成绩相同，则可以排队进入。

资格复审时，考生应当提供以下证件、材料。

本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证明、证明等原件和报名资格审批表等材料。 其中：

)1)全日制2022届应届毕业生，未取得毕业证书的，还应当提供本人学生证原件、本人毕业证书专业与报考岗位专业相符的书面承诺等资料。

)2)完成课程规定的全部课程，各科成绩合格，2022年毕业但未取得毕业证书的非全日制学历教育，由学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门颁发的相应学历层次、毕业时间及“2022年毕业

)3)报名单位招聘“服务基层项目”人员的，还应当提供服务基层证明(鉴定表)，退役大学生士兵应当提供入伍通知书(或入伍批复复印件)、退役证明材料。

)4)机关、事业单位正式编外人员应当按照干部人事管理权限提供机关和主管部门同意报考的证明。

)5)通过教师资格考试笔试和面试的考生须提供《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网上查询( URL:http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)专业测试

专业测试工作由市、县区教育主管部门及人社部门分别负责组织实施。 专业考试方案、考官的选拔得到了人社部门的批准。 开展专业考试前，市县区教育主管部门和人社部门分别在相关网站公布参加专业考试人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时公布招聘岗位和数量、专业考试程序和规则、方式、时间、地点以及招聘单位的联系方式、联系电话、监督电话等

测试满分为100分，采用无学生授课、说课等方式进行，主要考察应聘者的教育教学水平和综合素质能力、仪容等。 专业测试最低分数线设置为60分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业考试结束后，市、县(区)教育主管部门和人社部门分别按照考生总成绩(总成绩=笔试合成成绩1.260%专业考试成绩40%，统计过程留取小数点后两位进行四舍五入)公布的岗位聘用计划

(七)体检和考察

市、县区教育主管部门和人社部门分别对拟参加体检、考察的人员按照规定要求组织统一的体检和考察。 体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》 (教秘人( 2004 ) 56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》 (皖教师) 2011 ) 1号)执行。 体检结束后，医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公司体检专用章。 体检需要当地政府纪检监察部门的现场监督。

内容主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否应该回避等。 考察应由两人以上组成考察组，在考察中广泛听取意见，查阅有关资料，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》 (皖办发( 2017 ) 24号)等文件精神，考察结束后考察对象仍属于失信被执行人，考察环节不合格(调查平台)中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏) http://zxgk.cocom 调查时未能提供招聘岗位所要求相应水平的学历证书、学位证书、教师资格证书等的考生，在调查环节不合格。

体检考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位考生中，按考试终成绩由高到低的顺序进行等额补考，体检考察补考各不超过两次。

(八)公示和录用

市、县区教育主管部门和人社部门分别在相关网站上按照规定公示拟录用人员名单，公示时间为一周。 公示期满后，对无异议或反映问题不影响录用的拟录用人员，按规定程序将有关材料报送公司部门审批，并办理报送相关手续。 对违反公开招募规定的考生，取消录用资格。 公示后不再补充。

根据《事业单位人事管理条例》 (国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 )皖政办公厅〔2006〕13号)等规定，聘用单位应当与聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。 聘用人员待遇按有关规定执行。 事业单位新职工按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。 试用期合格的，正式录用不合格的，取消录用。

五.有关事项

本《公告》由淮南市教育体育局、淮南市人力资源和社会保障局负责解释。

测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录报考的市、县区教育主管部门及人社部门相关网站查询。

本次考试不指定考试指导用书，全市各级教育、人社部门不举办，不委托任何单位举办考试指导培训班。

招聘政策咨询电话：淮南市教育体育局0554-6644784，淮南市人社局0554-6664251。 监督举报电话0554-6644391、0554-7783660。 上述咨询服务和监督举报电话将在正常工作时间使用。

在此公告。

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2022年6月10日来源：凤台县教育局