招聘！享受金湾大学的职业准备。

珠海市职业技术学院

目前，根据招聘的进展情况

在早期发布的招募公告中，

旧电气自动化技术

专任教师( A04 )、

新能源汽车技术专业

专任教师( A05 )。

两个单位合并了

《新能源相关专业教师( A04 )》

招募。

关于这个岗位的要求如下

这个单位的其他要求是什么？

怎么报名？

和金一起看！

01招聘资格条件及报酬待遇(一)基本资格条件)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。 考生必须具备岗位条件所要求的专业学历学位。 考生所学专业以学历证书专业为准，专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》 (附件2 )执行。 专业科目未列入专业目录(无专业代码)的，可以选择专业目录中相近的专业科目报考。 专业必修课应与报考岗位要求专业的主要科目基本一致。 并提交专业科目成绩单(需要教务处盖章)和我单位要求提供的其他证据材料，由我单位综合研判后确定可否报考。 (二)下列人员不得应聘： 不讲诚信被有关部门列为失信被执行人或者联合惩戒对象的。 受到行政开除处分未满五年或者其他行政处分在处分期限内的近两年在广东省机关、事业单位招聘录用考试、体检或者考察中有违纪行为的； 涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的法律、法规、规章规定不得采用的其他情形。 (三)被聘用人员是事业单位工作人员的，应当按照学校统一调配，享受政策规定的报酬待遇。 入职后，按照招聘政策的规定进行招聘。

02招聘范围及目标人群招聘符合招聘岗位资格条件的应届毕业生，包括： 1 .国内2022届应届毕业生和择业期内未上岗的高中博士毕业生。 2 .本招生每月参加一次考试。 考生必须在报名当月报名截止日期前取得国(境)外学历学位证书，完成教育部门认证，并在择业期内实行在岗留学回国人员。 3 .参加服务基层项目前无工作经历，参加服务基层项目或服务期满并经考核合格2年内的人员。 博士生择业期限在毕业后5年内。 择业期限自毕业证书落款日起，至报名截止日止。 对择业期内工作地点未落实的问题，本次招聘按以下标准执行，仅适用于本次招聘。 截至本招聘公告发布之日，择业期内的高校毕业生与单位不存在人事或劳动关系(参加服务基层项目不属于执业单位)。 说明：以国(境)外学历学位报考，须取得教育部中国留学服务中心颁发的国(境)外学历学位证书的港澳居民报考，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》 (粤人社规〔2021〕34号)执行。

03招聘程序及方法(一)报名及资格审核1 )报名方式采用发送电子邮件的报名方式，(一)向电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》及承诺人签名版扫描仪(附件3 )发送以下资料： )2)可编辑电子版《珠海城市职业技术学院2022年招聘信息登记表》 (附件4 )。 )3)提供有效身份证正反面、各学历层次学历学位证书扫描档案，尚未毕业的国内应届毕业生提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单及前各学历层次学历学位证书扫描档案。 报考国(境)外学历学位的，应当提供教育部中国留学服务中心颁发的国(境)外学历学位认证书等材料扫描。 (四)扫描专利发明、市级以上获奖证书、高水平论文、参加相关作品重要展览、主持科研项目等业绩成果。 主题以“姓名报考岗位代码(名称)”命名，如张三报考A01岗位(大数据技术专业专任教师)招聘邮箱) zhcptzhaopin@163.com。 2 .报名时间本招募接受2022年全年报名。 申请受理资料的截止时间为每月30日17:00。 3 .报名须知每位考生只限报考一个岗位，报考多个岗位的取消报名资格。 考生提交报名文件报名的，考生本人知悉并符合本次招聘的各项报考要求，不符合要求的不能报考。 4 .资格审查。 根据考生提交的报名材料进行初步资格审查，确定考生。 下月1日(节假日顺延)在珠海市职业技术学院网站公布各岗位参加考试人员名单、现场资格审查及考试通知等事项。 考试前对考生进行现场资格审查，主要审查考生报名材料原件，不合格的取消考试资格。 (二)考试形式为面试，考生面试成绩为其考试总成绩。 面试方式以面试通知为基础，满分100分，合格线80分。 面试当场评分，统一评分，现场公布成绩。 面试结束后，按照该考试总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数等额度确定各岗位体检和考察人选。 考试总成绩和各岗位体检和考察人选将在面试结束后3个工作日内在学校网站上公布。 ——试验时间和地点：详见《考试通知》。 (三)体检和考察体检统一组织在指定的珠海市公立医院举行，具体执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准（2013年修订）》，体检时间另行通知。 体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，未按规定提供相关资料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。 (四)确定拟录用人员，公示体检，确定合格人员为拟录用人员。 拟录用人员名单在珠海市职业技术学校网站上公示，公示时间为7个工作日。 (五)签订《就业协议书》，与拟录用人员(国内2022年应届毕业生或待业毕业生)签订《就业协议书》。 签约时不能提供《就业协议书》者，按自主弃权处理，取消拟录用资格。 (六)聘用手续公示期满，聘用结果经市人事主管部门认定备案后，办理拟聘用人员调动或者接收、聘用毕业生等手续。

04其他事项(一)本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。 咨询电话： 0756-7253030； 监督或投诉电话： 0756-7253315。 关于录取事项、考试成绩、录取结果等，可以登录学校网站的“通知公告”栏进行询问。 (二)拟聘用岗位因下列情况出现空缺时，根据需要决定是否补缺： 配送员的情况下，规则是按照通过面试的考生考试总成绩从高到低的顺序追加等额的配送员。 1 .应聘者体检或考察不合格的； 2 .拟录用人员公示结果影响录用3 .拟录用人员放弃录用或不服从安排4 .拟录用人员未在规定时间内报告的； 5 .应聘人员通过伪造、涂改、证明证书或者其他不正当手段取得应聘资格的。 (三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考。 资格条件的审查将在整个招聘活动中进行，如果发现考生的资格条件不符合，随时取消其报考(招聘)资格。 因此，结果由考生自负。 涉及违法行为的，按照有关规定处理。 (四)本公告所称国内2022届应届毕业生，是指在国(境)内高等学校或者科研院所就读，并于2022年12月31日前取得博士学历和学位证书的当年毕业生。 未按时取得学历学位证书的考生，取消录用资格。 (五)因各种原因撤销拟聘用资格人员并签订就业合同的，用人单位有权解除就业合同，且不给予任何补偿。 (六)被录用人员应当在拟录用人员公示后三个月内办好报到手续。 因客观原因不能按时到达的，本人需要在到达截止日期前向我校提出书面申请，经批准可以延长到达时间，但最迟不得超过2023年2月28日。 因其他特殊情况需要延长报告时间的，学校应当事先报市主管部门同意。 (七)招聘考试按照新冠肺炎疫情防控要求进行，需要调整相关安排的，及时发布信息。 (八)本公告有效期至2022年12月31日。

05招聘单位简介珠海市职业技术学院是经广东省人民政府批准成立、教育部备案的市属公办普通高等学校，是广东省第三所示范性高等学校。 内设党政管理机构9个，教教助学机构17个，附属机构1个(中等职业学校)，直属机构1个)珠海开放大学)。

建设有学校基础设施完善、条件好、设施先进的各类实验实训室、功能室。 学校专业直接对接珠海高端产业，工科专业占比超过50%。 考生可登录珠海市职业技术学院网站( https://www.zhcpt.edu.cn/)了解详情。

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本招募每月参加一次考试，

申请截止时间是

每月30日17点

感兴趣的伙伴抓紧报名了！