淮北很多学校都是公开介绍的！附职位表！

10月26日，2022年度淮北市教育局直属学校公开引进高校优秀毕业生公告发布

引进计划

2022年度淮北市教育局直属学校计划公开引进高校优秀毕业生13名。

引进条件

(一)基础条件

1 .具有中华人民共和国国籍；

2 .思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律法律，品行端正；

3 .身体健康，具有良好的心理素质

4 .持有相应教师资格证书(持有小学全科教师资格证书的考生可以应聘小学岗位，其中报考小学语文岗位须持有二级甲等普通话证书)。

部分考生在2021年和2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(受2021年和2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单)冠状病毒影响)栏中回答“是” 订立聘用合同，应当按照规定约定一年试用期，试用期内未取得有关教师资格的，应当依法解除聘用合同。

5 .符合引进高校优秀毕业生的其他要求。

(二)有下列情形之一的，不得引进：

1 .不符合招聘岗位条件的人员

2 .大学独立学院毕业生，关于委托培养、在职培养和定向培养的高中毕业生

3 .在校全日制普通高中非应届毕业生

4 .现役军人

5 .经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员

6 .因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的、党纪政纪处分期满或正在接受纪律检查的、刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未得出结论的；

7 .按照国家、省有关规定，仍在最低工作年限内的机关、事业单位正式编外工作人员

8 .有违反教师职业道德行为的在道德上有严重错误，给社会造成不良影响的

9 .有精神疾病和教育不适当病史，以及因身体其他原因不能完成正常教育任务的

10 .法律规定不得参加报考或者聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

11 .其他不宜引进的。

考生录用后，不得报考构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所述情况的单位。

导入对象

1 .教育部直属师范大学、“双一流”学科建设大学本科以上学历，必须是历届毕业生

2 .安徽省省属重点师范大学本科以上学历优秀，历届毕业生(“安徽省省属重点师范大学”指安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学)，符合以下条件之一：

)1)获得过校级以上奖学金

)2)获得过省级以上师范生教育技能竞赛三等奖以上奖项；

)3)曾获得校级以上“三好学生”、“优秀毕业生”(含品学兼优秀毕业生)、“优秀团干”、“优秀学生干部”等荣誉称号。

3 .年龄要求：本科生年龄25岁以下( 1996年10月1日以后出生)； 硕士年龄30岁以下( 1991年10月1日以后出生)； 研究生年龄在35岁以下( 1986年10月1日以后出生)。

引入工作程序

(一)在线报名

报名采用网络报名方式，报名时间为2022年11月2日8:00—11月5日18:00，期满不再重新申报。

考生登录淮北市人事考试网上报名系统(直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或在淮北市人力资源和社会保障局主页点击“人事考试专题”)，网上0755

每个考生只限一个职位。 考生填写的信息应当与本人实际情况、报名条件、报考单位要求一致。 弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不一致的，审查结束后取消考试、录用等资格。

(二)资格初审

考生应在报名后11月6日12时前登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询资格初审情况。 审查合格的，不得向其他职位报告；审查未通过或者初审未通过的，可以在11月6日18时前变更为其他职务。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取。

后续相关事项将在淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局官网公布，请考生及时关注。

(三)资格复审

1 .资格复审对象：资格初审通过人。

2 .资格复审人员应当提供下列证件、资料，并按以下顺序规则提交：

(1)登录《考试期间疫情防控须知》 )注册网站自动打印生成。

)2)持有本人有效居民身份证、学历及学位证书、教师资格证书)的考生，报考小学语文岗位须提供二级甲等普通话证书)原件及复印件。

享受“先上岗、再考证”政策的考生需要提供2021年和2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单，成绩单上“受疫情影响”一栏显示“是”。

)3)符合“优秀毕业生”条件的证书等相关材料的原件和复印件。

)4)机关、事业单位正式编外人员应当按照干部人事管理权限提供机关和主管部门同意报考的证明。

考生应当关注资格复审公告，在规定时间内有序参与资格复审，提交审核材料，遵守属地防疫要求，服从疫情防控安排。 考生对所提供资料的真实性负责，如与引进条件要求不一致或不能按规定提供证明材料，资格复审不合格。 考生未在规定时间内提交相关材料的，视为弃权。

(四)面试

面试对象是资格复审合格的高中优秀毕业生的职场考生。

面试采用无学生授课方式进行，主要考察应聘者的教育教学水平和综合素质能力、仪容、心理素质等，准备时间为50分钟，无学生授课时间为15分钟。

面试成绩按百分位计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 面试的成绩会在现场通知。 同一单位需要安排两个以上面试小组的，采用修正系数法计算面试最终成绩，并在淮北市教育局网上公布。 现场只公布考生的原始成绩。 具体方法为：考生面试的最终成绩=考生面试的原始成绩修正系数(修正系数=同一岗位所有考生面试的平均成绩同一岗位本组考生面试的平均成绩)。

实际参加面试人数在本招聘岗位计划数以下的，考生面试成绩必须在75分以上(不含75分)或达到当日同一考场实际面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。

根据招聘岗位计划数和考生面试的最终成绩，从高到低依次确定参加体检、考察的人员名单。 同一招聘岗位从计划数的上至下等额确定的最低位有多名考生面试成绩相同时，组织考试(考试方法另定)，从考试成绩的上至下等额确定体检、考察人员名单。

咨询电话： 0561-3880869 (淮北市教育局组织人事科() ) )。

监督举报电话： 0561-3891003 (淮北市教育局纪检监察组() )。

上述咨询服务和监督举报电话将在正常工作时间使用。

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资料来源：市教育局