教师职称晋升可以提高待遇。你知道职称评定需要哪些资料吗？

教师行业作为事业单位的带头人，职务晋升是提高待遇的直接途径。 那么，我们来看看教师职位评定所需的资料吧。

教师职称一般由初级、中级、高级逐步晋升，目前的大学生通过教师队伍后，一般一年后可以评定初级职称，所以不满一年的不要更换岗位，以免浪费工作经验。 另外，应届毕业生就业后提供的材料越少，工作时间越长提供的材料越多，主要有以下几种。

教师资格证是教师必备的，一定要保管好，以后经常用。

毕业证书和学历认证毕业证书也是必不可少的。 也就是说，你的大学毕业证书，还有学历认证。 这个需要你在学信网上根据要求查一下并打印出来。 彩色的双面印刷比较好。

社会保障类证书证明这对于应届毕业生来说，既没有工作经验，也没有材料。 但是，对于以前工作过的人来说必须提供。 否则无法对接，会对自己有影响。 这个一般都有模板，需要在原单位找这个负责人，办理工伤、社会保险等转发手续。

论文和荣誉证书论文时，要求有关教育的论文。 这篇论文和大学毕业论文有一定的小差距，各有门路。 如果你事先准备好，并得到过专家的帮助，你基本上可以通过。

荣誉证书大家都很熟悉。 你的业绩和获奖证书，还有你出色的课程等证书都是必不可少的。 日常做了很多努力，毕竟大家都需要。

继续教育证书不是社会性的成人教育，一般是教育系统的在线课程。 按时报名学习也是必要的。 因为参加工作的每一年都决定了修几个小时，所以必要时必须完成学习。 这个也很简单，但是需要时间。

课表和年度审批表对于已经参加工作的老师来说提供的比较多，尤其是审批表需要近三年的专业技术人员年度审批表，当然对于应届毕业生和新参加工作的人来说，不需要准备那么多。

以上是编者知道的需要准备的主要材料，各地政策不同，要求也不同。 考录教师编审后，为了努力工作提高自己的待遇，有必要积极了解这方面的政策。

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