最新消息！公开招聘60人！

关于公开招募专职人民调解员的公告

由于工作需要，目前正在向社会公开招募专职人民调解员。 现就有关事项公告如下

一

录用原则

(一)社会公开招聘(二)考试考察、择优录取。

二

招聘计划

这次计划招募60名人民调解员，工作单位如图所示。 在申请阶段，如果01个岗位的申请人数未达到计划招聘人数，01个岗位的短缺计划数将增加到02个岗位。 具体单位根据需要统筹安排。

三

招聘条件

(一)基本条件1 )具有中华人民共和国国籍2 .拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，支持党的路线、方针、政策； 3 .能保守工作秘密，品行端正，热爱职业，心理健康，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神； 4 .服从岗位安排和工作安排，执行力强，具备独立工作和组织协调能力； 5 .五官，体型端正，具有正常履行职责的身体条件，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、听觉障碍、色盲、纹身。 (二)岗位条件1 .年龄18周岁以上、30周岁以下( 1991年12月至2004年12月出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的类推)； 2 .大学专科以上学历，了解社会形势民意，熟悉国家政策、法律法规、法律专业知识，具备与调解工作相适应的文字和语言表达能力，具备组织协调能力和丰富的群众工作经验； 3 .具备心理咨询师资格，从事过心理咨询服务的，硕士以上学历人员2年以上专职调解工作经验的，以上人员年龄可放宽至35岁以下。 4 .机关事业单位政务描述经验，具有政法单位、乡镇(园区)综治工作1年以上经验的； 具有一定政策法律水平和威望，熟悉当地社会形势民意，并热心调解工作者，以上人员在同等条件下优先录用。 “大学专科以上学历”是指国家承认的学历，“硕士研究生以上学历”是指国家承认的研究生学历，并取得硕士以上学位的人。 (学位和学历专业必须一致)。 香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可国外学历须经国家教育部相关部门学历认证。 5 .在特殊情况下，聘用单位可适当放宽聘用条件。 (三)有下列情形之一的，不得报考： 1 .本人或者家庭成员、主要社会关系从事非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的2 .本人或者家庭成员、主要社会关系正在服刑或者涉嫌犯罪正在接受调查的3 .受到刑事处罚或者依照刑法予以刑事处罚、行政拘留、 免于司法拘留或者收容教育的4 .编造、传播国家声誉、反对党理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息的； 5 .因吸毒、卖淫、赌博受到处罚6 .酒后有驾驶汽车行为7 .被吊销律师、公证员执业证书8 .因开除公职、开除军籍或违纪被解聘的； 9 .有较严重的个人不良信用记录的； 10 .现役军人； 11 .在校全日制普通高校非应届毕业生12 .政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内13 .聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的。

四

岗位职责

(一)专职人民调解员全天候接警，及时化解矛盾纠纷。 接受和解决移交的纠纷类警情，深入村(居)民排查和解决纠纷工作，联合乡镇司法行政部门集中排查矛盾隐患，开展专项治理排查活动，及时调处解决。 (二)及时报告重大矛盾纠纷隐患，协助有关部门做好防控工作，严防民转刑转命案件发生。 (三)通过中介宣传法律法规政策，教育公民遵纪守法，尊重公序良俗，预防矛盾纠纷发生。 (四)认真做好纠纷登记、平台登记、调解统计、案例选编、档案管理工作。 (五)检查人民调解协议履行情况，督促其生效。

五

报酬待遇

招聘人员的月薪待遇为基本工资案件的补助金、业绩奖励等。 基本工资为2500元/月，专职调解员根据矛盾纠纷量的比率完成调解工作，制作调解卷宗。 调解成功、制作卷宗的，按一般、疑难、特殊等标准给予每本50元至1000元的个案补贴。 根据月终工作考核情况，按“奖优罚劣”原则发放绩效奖励。 年人均综合保障费用约11万元，包括工资、绩效、教育培训、工会福利、党团建设、服装装备、生活保障、社会保障缴纳等。

六

招聘流程

招聘考试和考察相结合的方式按照网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和招聘等程序进行。 (一)网上报名1 )考生登录皖信人力标准化招生考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)。 批量注册时间为2022年11月19日9:00至11月23日16:00，期满不办理。 2 .考生填写的信息必须真实。 弄虚作假或者资格初审、复审合格，但实际上与报考条件规定不一致的，考核结束后取消考试、录用资格。 资格审查从报名时开始进行，贯穿整个招聘过程。 (二)资格初审1 .考生报名后，于2022年11月24日12:00前登录皖信人力标准化招聘考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)查询资格初审结果。 2 .资格第一审合格考生于2022年11月21日9:00至2022年11月24日16:00按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。 3.2022年11月25日14:00至2022年11月26日23:00期间，已支付笔试费用的考生打印笔试准考证，逾期不能打印，未打印笔试准考证的不能参加笔试。 (三)笔试1 )笔试时间定于11月27日上午，具体时间、地点等相关事项在笔试准考证上注明。 如果笔试时间因其他原因更改，请关注注册网站上的公告。 应聘关注成功者，逾期也要自负责任。 2 .笔试采用闭卷形式进行，笔试时限90分钟，试卷满分100分。 考试内容包括公共基础知识、法律基础知识、行政职业能力测试、公文处理等。 3 .笔试结束后，3个工作日内在皖信人力标准化招生考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布成绩。 4 .考生如有缺考、违纪或成绩零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。 (四)资格复审1 )资格复审时间、地点在皖信人力标准化招聘考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。 2 .资格复审时，考生应在规定时间内到指定地点提交报名资格证明材料。 报名资格证明材料应当包括网上名册、本人二代居民身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件、户口簿首页和本人页面原件及复印件各一份。 近日，一寸三张白底照片(背面写姓名、身份证号码(从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》 1份)资格审查现场需要自行登录学信网进行调查，工作人员进行审查)，持有中国人民银行提供的心理咨询师资格者为原件、个人资料3 .持有香港、澳门大学学历证书的人员须提供国家教育行政主管部门认可的证书持有国外学历证书的人员还须提供国家教育部相关部门的学历认证证书。 4 .以相关工作经历为报考岗位条件的，应出具该就业机构出具的就业证明。 5 .出现下列情况之一的，资格复审不合格，不得进入下一环节： 与报考条件不一致的； 不能提供规定的证明材料；不能在规定时间内接受资格复审的。 6 .根据笔试成绩并重新审核资格合格的考生，从高分到低分按录取计划数的1:2比例确定面试官名单，进入候选人最后，如多名考生笔试成绩相同，一起进入面试环节。 实际进入面试的人数不足规定比例时，确定按实际人数进入面试名单。 (五)面试1 )参加者名单、时间和地点通过皖信人力标准化招生考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)公告。 2 .参加面试人员在规定时间内缴纳面试费用，逾期视为自动放弃报考。 缴纳面试费用后，打印面试试卷。 3 .考生持面试准考证和本人有效身份证参加面试。 因此，不能按时参加面试的人取消了资格，空缺名额不再补上。

4 .采用结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布，保留到小数点后两位，第三位四舍五入。 最低分数线定为60分，未达到最低分数线的考生不进入体检。 5 .考生如有缺考、违纪或成绩零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。 6 .面试成绩通过皖信人力标准化招生考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)公告。 (六)成绩合成1 )考生总成绩=笔试成绩( 40 )面试成绩( 60 )在皖信人力标准化招生考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。 上述成绩均按百分位计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 2 .根据录取计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1:1.1比例确定进入体检者。 在总成绩并列的情况下，根据面试成绩的高低决定取舍； 如果面试成绩相同，根据笔试成绩的高低决定取舍； 如果笔试成绩依然相同，将由招聘机构的研究决定。 (七)体检1 )体检时间、地点在皖信人力标准化招生考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。 2 .体检费用由考生自行承担。 体检由招聘单位统一组织。 3 .体检项目、标准主要按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。 4 .体检在三级综合医院进行。 体检工作结束后，医院会提出“合格”或“不合格”的结论性意见。 对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日内决定可否复查。 复检内容是影响体检结论的项目，只进行一次复检，体检结果以复检结论为准。 5 .体检不合格者不予录用。 因非组织原因未按规定时间和地点进行体检、复验的考生视为自动放弃。 6 .报考人员自动放弃或聘用计划数内人员体检不合格的，在同一岗位报考人员中按合成总成绩从高到低的顺序等额递增。 当最终合成总成绩并列时，根据面试成绩的高低决定取舍； 如果面试成绩相同，就根据笔试成绩的高低来决定取舍。 7 .体检结果在皖信人力标准化招聘考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。 (八)考察与招聘1 )考察采取多种方式，从网上报名阶段开始，综合了解考生资格、遵纪守法、岗位适宜度等情况，贯穿招聘全过程，在任一阶段，考察不合格立即取消考生参考资格。 报考人员应当配合招聘单位完成考察工作。 2 .招聘计划数内体检合格人员经考察合格后作为拟招聘人员，拟招聘人员名单在皖信人力标准化招聘考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天。 公示期及期满后，考生自行放弃工作岗位或查有证据证明存在问题，取消录用资格。 3 .受聘人员一律采用劳务派遣制。 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》及根据相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，由安徽皖信人力资源管理有限公司与被聘人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，安排被聘人员到肥东县公安局工作。 根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定设置试用期。 试用期为两个月，试用期经考核合格者继续履行劳动合同，考核不合格或者有其他不适合工作情况的，解除劳动合同。 5 .招聘人员必须在规定时间内到达岗位上岗。 否则视为自动放弃，取消录用资格。

七

抗疫心得

所有报名的考生在招聘工作的各个环节都必须遵守国家和省市的疫情防控要求，如果防疫政策要求与考生本人实际情况发生冲突，必须无条件服从防疫工作要求。

八

其他事项

1、本公告未尽事宜或征集中遇到特殊情况，由肥东县公安局负责解释。 2、皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费45元/科，面试费80元/人。 咨询电话： 0551-66270140、66270146 (肥东县公安局( 0551-67722062 ) (安徽皖信人力资源管理有限公司(监督电话： 0551-66270084 ) )

来源：安徽皖信人力资源管理有限公司编辑：海燕邮箱： wxxffd@163.com

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