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建议:取消教师“带薪寒暑假”,改为公务员朝九晚五。官方回应。
“铁饭碗”一直是毕业生青睐的工作。 在这样艰苦的大环境下,能找到稳定的工作,不用担心裁员,晚年也更有保障。 还有什么能比铁饭碗的工作更香呢?
随着国家对教育重视程度的增加,教师行业处于两极分化的状态。 大城市的教师越来越多,教育水平也在稳步提高。 在教育资源匮乏的偏远地区,由于严重的交通堵塞,由于没有教师去,教育差距越来越大。 教师行业是“吃空饷”工作的代表,许多学生缺乏深思熟虑,渴望有一份好工作。 取得教师执照是最好的方法,也是工资待遇好的行业。
教师的优厚待遇首先是工资,教师的工资由很多部分组成,除了基础工资外,还可以领取教龄工资、岗位工资和职务工资,教龄时间越长,职务越高,工资自然越高。 另外,教师属于事业单位,工资由国家统一发放,非常有保证。 其次是五险两金。 教师的保险缴纳额非常高,所以退休后的养老金非常大,可以保证他们能过上优华的生活。
还有职业福利。 教师行业社会地位非常高,社会上很多地方都为教师开设绿色通道,有的景点甚至为教师打折,有的直接免票。 当然是休假的福利。 教师除了正常的周末和法定假日外,还可以享受每年两个超长假期。 一个是寒假,另一个是暑假。 休假时间合计占一年的2/3时间。
建议:取消“带薪寒假”,改为“树大招风”,是因为太羡慕教师的带薪假期,在很多行业里是独一无二的,也因为嫉妒其他单位,所以“取消教师的暑假”呼声很高有人建议取消老师的超长假期,让他们的工作时间和公务员一样,定在早上9点5分。 这样,不仅拿工资是理所当然的,教育质量也会提高。 在学校可以放心备课,教案的质量也会提高。 这样的声音一出,立即引起了很多网友的共鸣。 我感叹,寒暑假教师不工作也能拿到这么高的工资,对其他行业不公平。 要么取消教师暑假,要么降低工资!
不能取消假期,也不能降薪! 面对网友提出的两个建议,一位教龄多年的老教师说:“不可能! 教师工资是国家结合当地人均收入测定的,要求教师工资不能低于当地公务员,所以教师降薪,公务员工资也要降,造成严重后果。 我相信很多现任教师们很高兴听说取消寒暑假,早上9点5分上班,并欣然同意。 但是,现实中是不允许的。 例如,中小学现在实行的“双重削减政策”,为了减轻学生们不必要的学习负担,学校实行了课后延迟服务,大部分学生都呼吁参加。
监督课后服务课的老师需要“加班”。 再加上初三的老师马上要面对学生的中考,迟早不仅要安排自习,还要及时批改学生们的作业,太忙了。 即使回家,如果不把工作做完,也不能好好休息。 高中老师加班是家常便饭,除了睡觉不在学校以外,剩下的时间都在学校度过。 高中老师每天陪学生上早课和晚课,补课讲题刷卷子。 晚上下班时间已经11点了,早上5点还要去学校早点自习。 这样反复的循环,使很多教师的身体处于亚健康状态。 希望自己好好休息,彻底放松。 所以说每天早上9点5分上班,这些老师当然非常同意,但实际上是不允许的。 学生们每天都很早来学校,没有老师的课只是浪费时间。 老师们5点下班,但学生们需要自习到7点。 谁负责这两个小时学生的安全? 谁能负责?
结语:如果想让教师们定在早上9点5分,首先必须调整学生们的上课时间。 我国教育竞争激烈,很多孩子在压力下每天早起床晚睡觉,一直是榨取学生健康学习的时间。 比如,普通初三学生15岁左右,一天的睡眠时间只有5-6个小时。 这不是在变态地破坏孩子的身体和心理吗? 所以,在我们关心教师是否应该有“带薪假期”之前,我们应该考虑学生一天只睡五个小时。
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