人力资源上岗证|人力资源许可证的报考条件

全国统一评定人力资源管理师考试报名要求如下：

1、人力资源管理员（国家职业资格四级）

1、具有大专（含同等学历）学历，从事本专业工作一年以上，完成本专业人力资源管理人员正规培训规定的标准学时人力资源上岗证，取得毕业（结业）证书。

2、具有大专以上学历（含同等学历），并从事本专业2年以上。

3、具有高中或中专学历，从事本职业4年以上，完成本职业人力资源管理人员规定的标准学时的正规培训，取得毕业（结业）证书。

4.具有高中或中专学历，并从事本职业5年以上。

2、助理人力资源经理（国家职业资格三级）

1.连续从事本专业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并完成规定标准小时数的第三次正规培训级企业人力资源经理职业，并取得结业证书。

4.取得大专毕业证书后，从事本职业3年以上。

5.取得学士学位证书后，从事本专业工作1年以上。

6.取得学士学位证书后，本专业三级企业人力资源经理正规培训达到规定标准学时，取得结业证书。

7、具有硕士及以上学历。

、人力资源经理（国家职业资格二级）

1.连续从事本专业13年以上。

2、取得本职业企业人力资源管理师三级职业资格证书后，从事本职业5年以上。

3、取得本职业企业人力资源管理师三级职业资格证书后，从事本职业4年以上，并完成规定标准小时数的二级正规培训；级企业人力资源经理职业，并取得结业证书。

4.取得学士学位证书后，从事本专业5年以上。

5、具有学士学位证书，取得企业人力资源经理三级职业资格证书后从事本专业4年以上。

6.具有学士学位证书，取得本职业企业人力资源经理三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业规定的标准学时的正规培训该职业的二级企业人力资源经理，并获得结业证书。

7、硕士及以上学历，从事本专业工作2年以上。

4、人力资源经理（国家职业资格一级）

1.具有学士学位（含同等学历），从事本专业9年以上，经一级企业人力资源经理正规培训达到规定标准学时，并取得毕业（结业）证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本行业6年以上，接受过一级企业人力资源管理师规定标准学时的正规培训，并取得毕业（结业）证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本专业3年以上，接受过一级企业人力资源管理师标准学时的正规培训，并取得毕业（结业）证书。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后人力资源上岗证，从事本职业3年以上，完成规定的人力资源管理师正规培训标准小时数一级企业，并取得毕业（结业）证书。

参考资料：百度百科词条--人力资源经理资格认证考试