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随着技能人才评价体系改革的深入推进，技能人才评价不断调整完善。近期安徽人力资源和社会保障厅网，有不少考生来电咨询如何报考人力资源经理、电工等技能类职业。为及时回应大家对技能人才评价的关注，现将有关情况说明如下：

1、目前技能人才评价的职业类型分为准入型和等级评价型两大类。（一）对于入门级职业，由《国家职业资格目录》规定的实施机构负责评定颁发职业资格证书（即职业资格鉴定），如焊工，由人力资源部负责资源和社会保障司。（二）能力评价职业，按照人力资源和社会保障部《关于做好技能人才职业资格水平评价有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕17号）执行。 80号文，以下简称“80号文”）要求，《国家职业资格目录》2020年底全面退出，政府及其授权部门不再实施评价认证，将职业技能等级转移给备案的用人单位和社会培训评价机构人力资源和社会保障司。认定并颁发职业技能等级证书（即职业技能等级鉴定），如企业人力资源经理、电工、车工、家政服务员等职业。将职业技能水平转移到人力资源和社会保障部门备案的用人单位和社会培训评估机构。认定并颁发职业技能等级证书（即职业技能等级鉴定），如企业人力资源经理、电工、车工、家政服务员等职业。将职业技能水平转移到人力资源和社会保障部门备案的用人单位和社会培训评估机构。认定并颁发职业技能等级证书（即职业技能等级鉴定），如企业人力资源经理、电工、车工、家政服务员等职业。

2.职业资格鉴定和职业技能水平认定是评价技能型人才的重要途径。对已备案技能人才自评的企业，企业员工可在本单位直接参与技能评价；技工院校的学生可以参加学校的技能评估；社会人才可选择在当地社会培训评价机构培训或国家、省级社会培训评价机构参加技能评价。应聘条件可查看所应聘职业对应的国家职业技能标准（查询网址）。

3.我省考生参加职种等级评价。可通过“职业技能等级评价机构公示查询系统”（网站），或通过安徽省技能人才评价信息服务平台（通过安徽省人力资源厅门户网站）了解评价机构信息。资源和社会保障“技能人才评价”栏目）查询评价机构信息。安徽省技能人才测评信息服务平台提供多项查询服务，包括证书查询、测评机构查询、职业标准查询、政策动态查询等安徽人力资源和社会保障厅网，方便广大技术工作者查询和了解相关信息。报名方式等事项请详细咨询公布的测评机构，按个人自愿报名参加测评。各评测机构的评测方案和公告将陆续在平台发布，大家查询报名信息将更加方便。

四、关于退出国家职业资格目录前取得的职业资格证书有效期问题，“80号文”明确“退出目录前颁发的职业资格证书继续有效”。持证人有效，可作为职业能力等级证明。” 我省取证人员可使用全国技能人才评价证书在线查询平台（网站）和安徽省技能人才评价信息服务平台（通过安徽省人事厅“技能人才评价”门户网站）资源和社会保障）栏目）查询证件信息。

安徽省职业技能鉴定中心

2021 年 4 月 2 日