宁波市人力资源和社会保障局|“在浙里·甬抱你” 宁波打响高层次人才云端招聘第一枪

宁波率先打响浙江全省高层次人才网上招聘第一枪——“抱你浙勇”2020宁波市委人才办、宁波市人力资源和社会保障部主办局、宁波市科技局高层次人才云招聘周（第一季）将于2月24日正式启动！

这是继2月7日高校毕业生网上招聘会后，宁波市推出的又一大型高层次人才网上招聘会，历时3个多月。

抗疫植树人才工作双线“作战”

“从疫情应急响应开始，我们就一直在筹划和筹备这次高端人才招聘活动。”

据宁波市委人才办负责人介绍，新冠肺炎疫情防控人民战争打响后，宁波市人才厅第一时间响应决策部署中央、省、市党委，先后制定推出“十条暖心文章”、“关爱人才、关爱人才”。 《服务企业就业十二条》《十三条》向奋战在疫情防控一线的人才、用人单位、基层党员干部、医务人员献上“大礼”，鼓舞全城打起精神，以更饱满的状态投入战疫一线，为宁波打赢疫情防控阻击战提供了有力支撑。

以更大力度推动宁波高质量发展的“植树工程”，始终摆在市委市政府的作战地图上。 新冠肺炎疫情的爆发，让筹划已久的线下人才招聘活动被迫转向线上招聘。

但是，宁波继续大力实施围绕宁波高质量发展的“植树工程”，持续推动宁波成为海内外英才筑梦高地的目标。 他们不仅不会有丝毫的动摇，反而会变得更加坚定和强大。

这一次，仍处于防控和复工两场攻坚战的攻坚阶段。 在全国率先举办大型网络人才招聘活动，是宁波“两手抓、双赢”的决心。

完全符合！ 2000多个高薪职位等着你

“这场人民战争、总体战、阻击战，不仅检验了宁波的城市治理能力，也检验了宁波高质量发展的短板和长处。” 宁波市委人才办相关负责人解释说，这一次，宁波市坚持基础人才和高端人才并重。 继开展基础人才网上招聘毕洽会后，在全国率先打响高层次人才网上招聘第一枪。 在全力助推企业复工复产、良性发展的同时，还注重通过更加精准的招聘，吸引未来发展急需的人才，让各类人才“与宁波共同成长”。

为实现这一目标，本次高端人才招聘活动主办方力求通过对用人单位需求的一对一调研，精准对接、有针对性地实现供需双方的精准匹配。第三方专业人力资源机构邀请。 .

据初步统计，本次高端人才招聘盛会，前100强人才平台和科技企业共推出了2000多个高薪岗位。

例如，不少产业技术研究所和高校纷纷引进高薪岗位招聘创新领军人才。 中科院宁波材料科学与技术研究所引进300个岗位，引进博士后、高层次、副高层次专家。 宁波大学从世界各地招收200名博士。

“这次推出的职位，应该说是比较有竞争力的。” 宁波市委人才办相关负责人介绍，一方面，从用人单位看，全部来自宁波重点行业、重点企业、重点平台。 “24.6”千亿级产业、产业技术研究院、全国单打冠军、大院、双一流大学，单位成长潜力好，人才舞台大。 另一方面，在岗位工资方面，年薪最低15万元，最高过百万。

面试极速，来宁波就业还有“大礼”

选择宁波宁波市人力资源和社会保障局，就是选择未来！

宁波对人才的渴望，不仅有口号，还有“店员”真诚周到的服务。

本届高端人才招聘会现场集中洽谈由线下对接调整为线上对接宁波市人力资源和社会保障局，现场面试调整为在线视频模式。 云端无接触，服务更贴心。

不同于以往现场面试按用人单位设置面试通道的做法，本次网络视频面试可由企业预约，并根据实际需要设置云面试室，让人才无需在外即可享受快速面试。等待。 同时，云面试极大满足了高端人才求职的隐性需求。

同时，本次高端人才招聘会还首次设置了三种类型的云直播间。

一是城市品牌直播间和雇主品牌直播间，让世界英才更直观地感知宁波，更深入地了解企业文化和发展前景。

二是政策咨询直播间，第一时间解答高层次人才问题，全面宣传宁波人才政策优势。

三是顾问专家直播间，邀请数百名人力资源机构和用人单位资深HR，为人才提供职业规划、职业发展、求职建议等专业咨询服务。

尤其值得一提的是，宁波市人才部门还联手为本次高端人才招聘会专门制作了丰厚的政策大礼包。 人才方面，对境内人员给予最高800元交通补贴，对境外人员给予最高6000元交通补贴。 住房方面，最高给予60万元购房补贴和100万元住房补贴。

第一季云招聘活动持续一周。 计划在3月底前每两周推出一季，之后每月推出一季，拥抱“浙”“甬”的世界英才。

宁波市委人才办相关负责人表示，2019年，宁波新增常住人口34万，超过前两年总和，成为全国人口流入热点城市。

除了区位优势、发展潜力、城市品质、人才氛围、舞台空间等因素外，整个浙江省和宁波市在抗击疫情中的表现，显然已经成为这座城市的一大人才竞争优势。 ，在‘浙江’，宁波敞开胸怀，拥抱人才，拥抱未来！”