人力资源师|为什么都在考人力资源管理师证书？含金量有多高？

简单来说，取得人力资源管理师证书后，即可获得国家考试的专业认可，并取得相应的职称，享受职级的待遇和晋升。

根据人力资源和社会保障部最新规定，2020年，人力资源经理资格考试将正式成为人力资源行业的全国职称考试，属于经济专业技术资格范畴。

这意味着，有了这个证书人力资源师，你不仅可以享受国家规定的相应职称待遇，还可以凭借国考的专业性从事人力资源相关工作。

下面就为大家详细介绍一下人力资源管理证书的作用和好处。

1、人力资源经理分为几级？

人力资源管理证书分为三个级别，即：

助理人力资源经理（初级）

人力资源经理（中级）

高级人力资源经理（高级）

考试是根据条件报考相应级别，主要是对学历和工作年限的要求。符合跨级考试要求也可以交叉考试，但对于高级人力资源经理，一般需要通过中级证书才能报考。

老师不会在本文中重复每个级别的具体申请要求。一般来说，23岁以上就可以报考（因为有学历要求），当然要看相应级别的条件。

对考试有想法的朋友也可以点击下方链接，直接测试自己是否符合最新的申请要求。

2、人力资源经理证书对找工作有什么帮助？

上面说了考了人力资源管理证找工作是非常容易的，那么考了证之后能找到什么样的工作呢？

首先，人力资源经理证书可以作为职业资格证书，也就是说证明你完全胜任人力资源相关工作。例如：人力资源、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等。

人力资源的薪资待遇大概是：

人力资源部主管月薪一般在2万到3万元；人力资源经理15000-20000元；人事专家6000-8000元。建议大家可以直接去招聘软件看看这里的薪水和待遇，这样可以更全面的了解这个行业的情况。

3、人力资源经理证书可以享受哪些福利？

作为职称证书，人力资源经理还可以享受一系列的补贴和福利，证书级别越高，享受的福利越好。

1）评价题目

证书通过考试评定，考试合格后可获得相应级别的职称。

2）结算加分

获得人类职称证书后，可享受40左右的积分结算加分。

上海地区居住证绿卡积分系统可累计100分；在北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，还可以积分。除了孩子上学、买彩票、买房，没有任何限制；深圳地区甚至可以直接落户。

3）扣除个人所得税

取得专业技术人员职业资格证书后，可享受3600元的减税补贴。

4）领取人才补贴

根据级别，可获得1000-3000元的专业就业补贴。

以上大概就是人力资源管理证书的用处了。人力资源管理证书作为十大高含金量证书之一，无论是从行业证书的含金量还是从职称证书本身可以享受的待遇来看人力资源师，都是非常值得的。考试。

对于从事人力工作和有想做HR的人来说，在申请条件宽松，考试不难的情况下，早点考这个证一定是有利无害的。

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