人力资源培训师|什么是人力资源管理师？

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理工作显得尤为重要。 做好本职工作已成为赢得全世界的前提，人力资源管理者的能力培养成为发展的事。 国家伯乐人才的重要项目。

1. 什么是人力资源经理？

人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

2.职业技能等级

这个职业有四个等级，从低到高：

5级/初级工、4级/中级工、3级/高级工、2级/技师、1级/高级技师

3、人力资源经理有什么用？

人力资源经理含金量高，就业前景广阔。 对个人知识、能力、职场优势、收入都有帮助。 具体功能如下：

1.领取补贴（以户籍地补贴标准为准）

按照成都市技能提升补助标准 1、取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工人力资源培训师，给予1500元补助； 2、对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补助1800元。

2.增加就业选择

当前，我国人力资源管理人才缺口较大，加之国家政策大力支持【办公厅关于印发行业职业技能提升行动计划（2019-2021年）的通知】 , 获得人力资源管理师证书①后，可以进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。 ②. 专注于企业人力资源管理③，发展猎头行业④，培训行业⑤人力资源培训师，劳务派遣⑥，结合计算机软件技术，研发EHR系统软件⑦，开发HR某些细分模块图如职业生涯规划，人才测评等⑧． 创业精神

3.提高薪资水平

人力资源经理不仅就业前景广阔，目前市场上的薪资大多在5000到10000的水平，可以说是一个比较有竞争力的薪资水平，而且还有持续上涨的空间。

四、考试时间

自考由我中心组织，50人即可参加。

一、考试地点

四川省人才培养与评价服务中心职业技能等级认证天府新区考试站

二、考试形式

分为理论知识考试和业务能力考试。 二级/技师和一级/高级技师也必须经过全面审查。 理论知识考试和业务能力考试均为闭卷考试，综合复习可以采用文件筐考试或论文答辩的形式进行。

5.报考我中心有什么优势？

1、我中心经四川省人力资源和社会保障厅批准，具有在全省开展人力资源管理者专业技能水平第三方认证的资格。 拿到证书后，就可以在网站上查询了。

2、我中心设置了线上+线下的学习模式，有具有相关证书的专业教师作为培训技术指导，并由这些教师参与考试复习，培训和考试场地均在我中心举行。

关于人力资源经理是什么意思，如有疑问请咨询我们。