后台-插件-广告管理-手机广告位-内容正文顶部 |
人力资源保障部|如何看待我国就业形势?人力资源和社会保障部部长回应热点
受新冠肺炎疫情等影响,上半年就业承压。 随着我国就业形势逐步趋稳人力资源保障部,将采取哪些措施稳定就业总体形势? 如何保障重点人群就业? 日前,人力资源和社会保障部部长张济南接受了新华社记者的专访。
就业形势逐步稳定当前面临哪些挑战?
就业是最大的民生。 今年以来,国家把就业摆在“六稳”“六保”的首位,加大实施就业优先政策力度,为稳就业提供了坚实支撑。
人力资源和社会保障部部长张继南表示,今年以来,受新冠肺炎疫情影响,就业开局低迷,经过各方努力,逐步企稳。 .
人力资源和社会保障部数据显示,城镇新增就业从2月份的39万人增加到最近的每月100万人。 上半年,累计新增就业564万人,完成年度目标的63%。 5月招聘需求人数同比增长2%,实现2月以来首次由负转正,6月继续回升。
从调查失业率来看,总体在6%左右。 2月份调查失业率为6.2%,为近年最高。 二季度逐月回落,6月份为5.7%,低于控制目标。
“就业形势能逐渐稳定,好于预期人力资源保障部,实属不易。” 张济南表示,我国在较短时间内取得疫情防控重大战略成果,复工复产有序推进,经济发展呈现稳中向好态势。 为稳定就业奠定了坚实的基础。 各地区各部门齐心协力,为稳就业提供坚实支撑。
“当前,稳就业任务依然艰巨,不确定因素依然较多。” 张继南强调,今年受疫情影响,高校毕业生市场需求下降,招工延期,求职受限,青年失业率上升。 随着7、8月份高校毕业生集中进入市场,重点人群就业将面临新的压力。
此外,下半年经济发展和外部环境仍面临一定的不确定性,农民工就业易受经济波动影响,需时刻予以高度重视。
采取了哪些措施千方百计确保和稳定就业?
减负、稳就业、扩就业……面对疫情影响,各地区各部门不断加强政策供给,适时出台一系列政策措施。
张继南表示,这些政策可以概括为五个方面:稳就业、拓渠道、提技能、促配套、守底线。
一是稳就业,通过“减免缓退”等政策,减轻企业负担,稳定存量就业。 上半年共减免企业养老、失业、工伤三项社会保险费5769亿元,缓缴三项社会保险费431亿元,63.6发放失业保险金405亿元,各类就业补贴405亿元。 这些直达市场主体的“真金白银”,对帮助企业渡过难关、稳就业起到了实实在在的作用。 随着相关政策实施期限的延长,预计全年为企业减负超过2万亿元。
二是通过财政、货币等宏观经济政策拓宽渠道,支持稳定就业; 优先支持吸纳就业较多的投资项目和工业企业; 加快释放创业创新带动就业潜力,明确取消不合理限制,促进灵活就业蓬勃发展。
三是通过提高劳动者职业技能,提高技能,助力就业。 深入实施职业技能提升行动,开展100天免费在线技能培训,培训人数超过1200万人次。 扩大在职培训范围,支持企业以培训稳定就业,针对农民工、百万青年等重点群体开展专项培训。
四是促进对接,着力通过有针对性的就业服务促进劳动者就业。 帮助10000多家重点企业吸纳职工55.4万人; 开展农民工返岗“点对点”服务,安全有序运送超过600万农民工返岗。 开展民营企业招聘月; 开展百日千万网招聘活动,发布招聘信息2761万人次。
五是盖底线,尽力盖好贫困人口就业底线。 加强对城镇就业困难人员的帮扶,用足用好各类公益岗位,确保零就业家庭动态出清。 就业扶贫力度加大。 6月末,外出务工贫困劳动力2830万人,超过上年总量。
如何在稳定就业形势下保障重点群体就业?
重点人群稳了,就业形势就总体稳了。
张继南表示,扎实下岗失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体就业,是稳就业保就业的重中之重。 对这些重点人群,要分类帮扶,因材施策,有针对性地稳定基本就业市场。
对于下岗失业人员就业问题,张继南强调,重点是畅通求助渠道,全面推广使用网上失业登记办理平台,及时受理并及时完成工作. 对登记失业人员,免费提供基本公共就业服务,积极落实房租减免、税收优惠、创业担保贷款等政策,多渠道帮助其就业创业。
目前,高校毕业生正在步入社会,但部分毕业生就业尚未落户。 对此,张继南表示,将着力拓宽就业渠道,鼓励企业扩大吸纳规模,扩大基层就业规模,扩大继续教育规模,扩大培训见习规模。 同时,开展就业创业专项行动,持续服务,多措并举促进毕业生早日就业。
为进一步稳定农民工就业,张继南表示,要加强就业服务、职业培训和权益保障,促进外出就地就业。 特别是要做好贫困劳动力就业工作,通过建档立卡、优先组织农民工、开展技能培训、提供和留住工作、落实补贴政策,将就业困难人员纳入其中,从而稳定贫困劳动力。 就业地点。
张济南表示,下一步将按照中央决策部署,突出重点群体,加大工作力度,狠抓政策落实,努力实现就业形势总体稳定。
(原标题《如何看待我国就业形势?——人社部部长回应热点问题》)
- 上一篇
合肥市人力资源网|合肥市人力资源服务协会“会员周荟”
来自全国各地200余家人力资源服务企业共同参与了此次会议。管政(合肥市人力资源服务协会会长、正德人力董事长)圆桌讨论本次论坛为期一天,论坛议程为主题演讲和圆桌讨论,与北京、上海、南京、合肥、宁波、苏州、芜湖等地人力资源协会共聚阜阳,共同为后疫情时期企业复苏提供人力资源支撑。
- 下一篇
有关人力资源管理论文范文一:人力资源管理中社会保险的作用分析
有关人力资源管理论文范文下面是学习啦小编为大家整理的有关人力资源管理论文,供大家参考。关键词:中小企业;人力资源管理;社会保险;作用社会责任转移视角下中小企业人力资源管理机制改革研究[J].有关人力资源管理论文范文二:人力资源管理案例教学协同运用有关人力资源管理论文范文相关文章:关于人力资源管理论文范文关于人力资源管理论文3000字人力资源管理论文范本
相关文章
- 人力资源培训班|人力资源总监MBA高级研修班
- 威海市人力资源和社会保障局等五部门关于做好2017年度职工和居民大病保险工作的通
- 淮南市人力资源和社会保障局|启用“成都市人力资源和社会保障局专业技术职务任职资格专用章”
- 嘉祥人力资源和社会保障局|(济人社字〔2021〕33号)
- 英德市人力资源和社会保障局|市人力资源和社会保障局关于《英德市政府购买服务劳务派遣人员管理办法》解读"
- 英德市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告
- 惠州市人力资源和社会保障局网站 社会保障
- 广州人力资源和社会保障局|广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局 广州市民政局转发关于加大湖北地区和
- 人力资源保障部|人力资源社会保障部负责人就《技工教育“十四五”规划》答记者问
- 宝清县人力资源和社会保障局|关于实施农村小学全科教师定向培养计划的通知
后台-插件-广告管理-手机广告位-内容正文底部 |
发表评论