威海市人力资源和社会保障局、威海市财政局关于印发《威海市博士后资金资助管理办法》

威海市人力资源和社会保障局、威海市财政局关于印发《威海市博士后资助管理办法》的通知

卫人社发[2014]27号

2014 年 4 月 22 日

各区市人力资源社会保障局、财政局，国家级开发区人事劳动局（人力资源局）、财政局，市直有关部门，设站单位：

为深入贯彻落实《山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于加强博士后工作提高企业创新能力意见的通知》精神（鲁政办发[2013]5号），鼓励和支持企业开展博士后科研工作，推进博士后创新人才队伍建设，完善博士后工作激励机制，规范岗位管理——我市博士后资助工作，制定了《威海市博士后资助管理办法》威海市人力资源和社会保障局，现印发给你们，请遵照执行。

威海市博士后资助管理办法

第一章总则

第一条 为鼓励和支持企业开展博士后科研工作，推进博士后创新人才队伍建设，完善我市博士后工作激励机制威海市人力资源和社会保障局，规范博士后资助管理，根据与相关政策法规。

第二条 本办法适用于博士后科研工作（分）站（以下简称工作站）的管理及相关工作以及博士后在站工作及相关工作。

第三条 威海市博士后资助纳入年度财政预算保障范围。 每个获批博士后工作站的经费总额不超过20万元，统筹安排，按年实施。

第二章 管理职责和分工

第四条 市人力资源社会保障部门是博士后工作经费的主管部门，具体履行下列职责：

（一）负责组织资助项目的申报、调查、核实和评估工作；

（二）配合市财政部门审批、下达补贴方案；

（三）负责建立和管理受资助单位和个人的档案；

（4）负责博士后资助的审核和分配。

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