厦门人力资源管理师四级培训课程

【拥有专业背景】

我国人力资源从业人员专业知识十分匮乏。据调查，其中不少是行政出身。近年来，一些高校开设了人力资源专业，但这些毕业生与市场的需求还有较大差距。. 体现在人力资源团队国际化程度低，国际化人才紧缺。在加入WTO的背景下，我国人力资源队伍素质不仅整体亟待大幅提升，更需要实现三个战略转变：从可复制素质向开拓创新素质转变；从内向品质到外向品质，国际通用品质的转变；从单一品质到复合品质。

权威机构调查显示，中国有超过600万中高级人力资源人才，其中北京缺口40万，上海缺口60万，广州缺口50万以上，武汉也是不足约30万。

我国大部分企业的人事部门已经转型为人力资源部门厦门人力资源管理师，掌握专业人力资源管理知识和职业资格证书的从业人员少之又少。据了解，全国HR人才缺口超过50万，保守的只有上海。预计缺口约4万人，大连已达3万人左右，全国有13000多人参加了本专业资格认证。该专业人才已成为社会紧缺人才。经过专业培训，获得资格证书的HR人才成为企业争相抢夺的对象。

【课程费用】

人力资源4级培训费1000

补贴1000（政府补贴）

【课程内容】

1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理；

2、专业知识：人力资源规划、招聘与分配、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理；

3、考试用书：公文框架解题指导、公文框架专业教师指导、每章习题、考前总复习。

【课程优势】

高薪职业：高薪使HR成为许多人眼中有吸引力的职业

紧缺人才：本专业人才已成为社会紧缺人才，是企业争抢的对象

高层次产业：高层次职业、高收入、扩大人脉

【学校简介】

厦门一诚诚教育科技有限公司拥有PS、CAD、Office、3Dmax、化妆师、家教导师、健康管理师、公共营养师等多项职业培训项目。部分课程享受政府报销培训政策厦门人力资源管理师，学员参加培训并考试合格可获得部分或全部学费报销。此外，还有很多热门的自费课程，如单反摄影、手机视频剪辑等。

【教学环境】

【学校荣誉】