人力资源资格证|人力资源证有什么用 怎么报考

人力资源证书是有关人员求职、任职、晋升、出国等具有法律效力的证明，可备案，全国通用。 也是加薪的加分项。

人力资源经理的好处

取得人力资源经理证书后，不仅可以享受国家规定的相应职称待遇，还可以凭借其职业资格证书的专业性从事人力资源相关工作。 主要用途如下：

晋升加薪：一般岗位工资将有所上调，具有职称的加薪15%-30%，特别是国有企事业单位。

养老金涨幅：对具有技术职称的退休人员有额外的退休补助人力资源资格证，退休工资增加350-750元。

领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

积分结算：北京、上海、广州等一线城市可直接办理工作居住证，在子女教育、家庭医疗福利等方面具有较大优势； 有职称积分结算，可以获得相应的加分。 比如上海中级职称可以加100分，深圳可以直接申请。

一证多用：取得人力资源经理证后，可直接申请高级经济师、中级会计师职称，也可用于免试银行从业资格证书考试人力资源资格证，申请监理工程师、等等

如何申请人力资源管理证书

1.在职业资格鉴定网上注册，并在注册现场进行现场确认；

2.参加考试，考试内容为理论知识和业务能力；

3. 考试合格后领取证书。 人力资源经理分为四个等级，即四年级、三年级、二年级和一年级。

考生报到前需准备个人照片、学历照片、证件照等。 需提交给工作人员审核后方可报名。

人力资源经理考试时间为每年的5月和11月，只能在规定的时间内完成相应的考试。 各省具体时间安排以当地通知为准。