北京人力资源管理培训|北京人力资源管理师中级（二级）培训课程

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课程详情

适用于：

从事人力资源相关工作或即将从事人力资源工作，企业中高层管理人员北京人力资源管理培训，HRM等急需升职加薪，简历加分获得高级职位的HR从业者技师资质、加薪和养老金升级需求，提升人力资源实战能力。

【课程背景】

2013年5月19日人力资源经理考试，20万考生数据创历年新纪录，可见人力资源经理的重要性。高级人力资源管理师是我国比较高级别的人力资源职业资格证书，含金量较高，在行业内比较受欢迎的证书；是企业内部高级人员晋升、加薪、胜任工作的重要依据；企业内部的中级、副高级职称也是人才在人力资源行业发展的重要敲门砖和通行证。权威调查 根据国家职业统计部2012年《行业人才需求调查报告》，人力资源经理被国家列为十二个紧缺人才之一。也意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

证书颁发机构：

国家人力资源和社会保障部---享受政府补贴

【我们的优势】

关于合格率 2006年以来，君正德教育学院共培养学生98963人，平均合格率79%，比同行高出至少20个百分点。是当之无愧的北京职业教育优秀品牌。在积累多年培训经验和教学研究的基础上，我们特推出具有以下优势的高级人力资源经理培训回馈支持和关心我们的专业人士，希望通过系统的培训，达到获取证据和提高受训者能力的目标。

独特的学习系统

在传统面授教学的基础上，我们推出了独特的真题练习平台结合应试模式，旨在避免学生裸考的机会，帮助学生评估个人学习效果及时，进一步提高学生的通过率。市场竞争力和个性化收费体系（最受学生欢迎的班级推荐，更多班级欢迎咨询） 课程时间安排在周末，滚动式课程，方便学习和补课；HR模块现场讲座光盘，让您把精彩课程带回家；通过网站和学习代码按需下载课件和测试资料；创建一个在线模拟考试系统，

优秀讲师团队

我们只安排：有多年人力资源考试研究和教学经验，有企业人力资源管理经验，掌握成人学习特点和方法的优秀讲师为您服务。在活跃轻松的氛围中，自如掌握相关知识点和实践技能，贴心的教学服务

全职班主任：

在学习过程中，和君正德教育有专职班主任为学生全程服务。在整个学习过程中，他们为学生排忧解难，提供及时、系统的学习帮助。

舒适的教学环境：

我们知道舒适的教学环境对学习的重要性，所以我们的教室不是在那些廉价的公司食堂，也不是在寻找酒店的地下室，我们都是在光线充足/通风良好的教室里课桌学习。

QQ群专职监控：

每个班级建立班级QQ群北京人力资源管理培训，专职班主任按时上传课件和复习资料。解答组内同学提出的问题，按时布置作业，分享学习资料。

固定校区：

校园是固定的，不会随意改变校园。

【考试安排】

考试时间：每年5、11月，全国统一考试；

测试科目：

理论考试：均为选择题，考查考生对基础知识概念的掌握程度；

实践类考试：均为必考​​题，考查考试中对知识概念的熟悉程度和应用能力；

综合复习考试：Level 2 是现场作文，Level 1 是文件篮测试