柳州市人力资源和社会保障局|加快校企合作 “定制”技能人才

人才是第一资源，技能型人才是人才队伍的重要组成部分，是支撑柳州市柳东新区产业高质量发展的重要力量。六东新区人力资源和社会保障局通过开展技能竞赛和岗位技能培训柳州市人力资源和社会保障局，加强校企合作，积极推进技能人才培养。

技能提升精选

针对柳州市柳东新区工业企业的特点，柳东新区人力资源和社会保障局重点对企业职工进行岗位技能培训，真正让培训“香”“热”。2022年，组织上汽通用五菱汽车有限公司、东风柳州汽车有限公司、广西玲珑轮胎有限公司等8所学校和多家企业开展岗位技能培训。六东新区共举办54期职业技能培训班，共培训企业职工1715人次，培训种类涉及电工、焊工、缝纫工、中药配药师等行业。通过精准培训，提高员工的适应能力

校企合作有方向

一是通过建立六东新区政校企联盟平台，实现资源共享、优势互补、合作共赢。新区共有20所高职本科院校和62家重点企业加入联盟；2022年开展政校企联盟系列活动，与柳铁职业技术学院、柳州职业技术学院等学校联合开展“走访企业”。就业促进就业》暨六东新区政校企联盟交流会；柳东新区政校企联盟“扬帆筑梦柳东”秋季校园招聘会在柳州职业技术学院官塘校区举行。二是不断扩大六东新区的知名度和美誉度，通过“请进来、请走出去”的形式，帮助六东新区企业吸纳人才。“2022广西大学生走进六东”活动邀请桂林电子科技大学近50名师生走进六东、了解六东、体验六东；2022年共在7所高校开展7场校园招聘活动。约920人达成就业意向。二是不断扩大六东新区的知名度和美誉度，通过“请进来、请走出去”的形式，帮助六东新区企业吸纳人才。“2022广西大学生走进六东”活动邀请桂林电子科技大学近50名师生走进六东、了解六东、体验六东；2022年共在7所高校开展7场校园招聘活动。约920人达成就业意向。二是不断扩大六东新区的知名度和美誉度，通过“请进来、请走出去”的形式，帮助六东新区企业吸纳人才。“2022广西大学生走进六东”活动邀请桂林电子科技大学近50名师生走进六东、了解六东、体验六东；2022年共在7所高校开展7场校园招聘活动。约920人达成就业意向。活动邀请了桂林电子科技大学近50名师生走进六东、了解六东、体验六东；2022年共在7所高校开展7场校园招聘活动。约920人达成就业意向。活动邀请了桂林电子科技大学近50名师生走进六东、了解六东、体验六东；2022年共在7所高校开展7场校园招聘活动。约920人达成就业意向。

技能竞赛成绩

通过举办2022年六东新区农民工技能大赛暨第八届家庭服务业技能大赛，以赛促学，大赛结合六东新区农民工就业现状和家庭服务业发展特点，建立叉车工、妇幼保健工共有96名农民工选手参加了员工、管家、养老工、螺蛳粉制作等5项比赛。通过现场评审，共评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖10名，选出13名优胜者参加市级总决赛。市级总决赛共有6名农民工获奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，

下一步柳州市人力资源和社会保障局，柳州市柳东新区人力资源和社会保障局将继续依托职业技能提升行动，加大校企合作力度，狠抓就业质量，扩大供给技能型人才培养，推进政校企人才“朋友圈”建设，促进校企合作深度融合。