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人力资源培训班|人力资源总监MBA高级研修班

2023-01-04 21:00:16人力资源
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北京人力资源培训课程推荐:

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HR,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。 人事管理是对下属工作人员为实现一定目标而进行的选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。

项目优势及特点

权威豪华师资队伍

前沿实践课程体系

由清华大学、北京大学、中国人民大学等名校教授、权威机构专家、知名企业高管联合授课。

以最具前瞻性的人力资源管理理念,为高级人力资源管理者量身打造高级课程体系,包括可操作的工具、方法和技能。

科学多元的教学模式

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在提供系统的、前瞻性的理论教学的同时,特设经典案例研讨、热点研讨、企业参观等模块。 多样化的教学模式使丰富的教学内容内化人力资源培训班,把握前沿趋势。

学生交流,智慧碰撞; 加强合作,共享资源。 成为人力资源总监班学员后,您可以加入青友汇人力资源协会高端校友群,为您的职业发展提供广阔的舞台。

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以先进的教学理念和国内领先的教学管理系统,为学生的学习和生活提供全方位的专业服务和管理,保障学生的课程收益。

在学习期间,定期组织班级联谊、专题讲座、文化沙龙、体育运动等活动,营造轻松愉快的学习氛围,与同学建立深厚的友谊。

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【招聘对象】总经理、副总经理、首席运营官等决策高管; 分管人力资源的副总经理、首席人才官; 人力资源总监和中高级管理人员。 【学习时间】在职学习一年,每两个月授课2天,周末上课,每天6小时。 【学习费用】RMB20,000

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首席人力资源官 (CHO) 研讨会

【课程概况】 随着经济全球化和知识经济的深入发展,技术创新日新月异,市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源的差异,技术等越来越小,只有人力资源因其鲜明的不可复制性开始成为企业的价值。

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青友会人力资源总监(CHO)实战班

青友会是由在清华大学留学的企业家和校友自愿成立的,为中小企业提供培训、跨界融合和组织会员交流、学习、交流的非营利性组织。 兄弟会组织。

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人力资源管理者肩负着为人力资本增值和实现人力资源战略的使命。 因此,他们必须不断学习创新,超越自我,在完成组织使命的同时实现个人的人生价值。 人力资源管理者还肩负着为企业选才、育人、用人、留人的重任,成为企业管理国际化的源泉。 作为一名资深人力资源经理,如何为老板排忧解难,为公司加油,为自己规划未来?

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