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晋城市人力资源和社会保障信息网|晋城工作网||晋城市大学毕业生一次性就业奖励和企业吸纳大学毕业生社会保险补贴名单
根据中共晋城市委人才工作领导小组、晋城市委组织部发布的《关于印发的通知》(金石集团通字〔2019〕62号),“第五条 进入我国民营企业工作,稳定就业一年以上,正常缴纳社会保险的大学毕业生, 给予每人5000元一次性就业奖励;进入其他类型企业,稳定就业一年以上,正常缴纳社会保险的,给予一次性就业奖励“每人1000元”;“第八条 我市企业招聘新录用的大学毕业生就业,应当在三年内给予企业部分基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。”
企业申报后和人力资源
和社会保障部门审核,符合初审条件的一次性就业激励措施(共21家单位148人)和企业吸收的高校毕业生社会保险补贴(25家)现已公示,公示期为5个工作日晋城市人力资源和社会保障信息网,自12月6日起, 2022年至2022年12月13日。公示期间接受社会监督举报,对公示有异议的晋城市人力资源和社会保障信息网,可以通过电话、书面或者当面向以下单位反映:
市人力资源和社会保障局创业就业处2199486
驻市人力资源和社会保障局纪检监察组2199409
市委人才办公室2030399
附件:
1、晋城市大学毕业生一次性就业奖详细名单 .xls
2.晋城市企业吸收高校毕业生社会保险补贴明细表.xlsx
晋城市人力资源和社会保障局
12月 6, 2022
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石家庄人力资源和社会保障局|石家庄市10家银行联通监管平台利用大数据助力根治欠薪
金融监管部门细化措施,支持银行为专用账户管理提供便利化服务。发展改革、财政、住房城乡建设、交通运输、水利、行政审批等部门依法将项目审批、施工许可、农民工工资专用账户开立和撤销、劳动用工实名制管理、工资保证金、工资支付等情况上传预警平台,实现部门间数据互联互通,形成根治欠薪合力。落实工程建设领域农民工工资专用账户管理制度是根治欠薪重要举措和抓手,也是防范化解施工企业占用、挪用工资款的治本之策。
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石家庄人力资源和社会保障局|石家庄市最新通知!高中要有这些新变化
发展改革部门要支持普通高中项目建设,建立并落实学费标准动态调整机制。自然资源和规划部门要保障学校建设用地。住房和城乡建设部门要支持普通高中学校建设。贯彻执行河北省普通高中学生综合素质评价实施办法和实施细则,指导学生和教师做好河北省普通高中学生综合素质评价信息管理系统的应用,建立健全监督保障与诚信责任追究制度。石家庄市教育局石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市自然资源和规划局
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