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人力资源

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宜春市人力资源和社会保障局|职能科室

2022-12-14 14:08:22人力资源
贯彻执行国家人力资源和社会保障法律法规;负责全市劳动合同鉴证;指导用人单位劳动人事争议调解委员会的工作;负责劳动人事争议专职、兼职仲裁员管理、培训;负责全市劳动人事争议仲裁统计工作;承办相关行政复议和行政应诉工作;拟订全市人力资源和社会保障信访工作规章制度;监督、检查、指导全市人力资源和社会保障信访工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

1.办公室

协助局领导全面协调、督促检查政务、业务等相关工作;负责会议组织、文件处理、文秘、公共关系、保密交流、信息宣传、提案办理、档案管理、政务公开、安全保密等工作;承担局及直属单位的人事和组织工作;负责局机关离退休干部工作,指导直属单位离退休干部工作;承担局后勤服务工作。

办公电话:-3220795

2.事业单位人事管理科

贯彻落实国家和省级事业单位人事管理和人事制度改革的各项政策法规;负责本市事业单位岗位设置的审批;负责本市直属事业单位新人员公开招聘工作;“支持”的招聘和管理;承担事业单位人员调配工作;指导所辖县(市、区)事业单位人事制度和人事管理改革。

办公电话:-3271152

三、薪酬福利科

贯彻落实国家、省、事业单位职工工资分配、福利和退休政策实施细则;执行国家、省、事业单位工作人员非公务伤残、死亡待遇政策和待遇标准;承担市机关事业单位的日常工资、退休、离休、离职手续办理,县(市、区)县级以上干部的日常工资、离退休、离退休、离职手续办理。办公电话:-3271154

4. 调解、仲裁管理及投诉科

执行国家有关人力资源和社会保障的法律法规;负责全市劳动合同的鉴定工作;指导用人单位劳动人事争议调解委员会的工作;负责劳动人事争议专兼职仲裁员的管理和培训工作;负责全市劳动人事争议仲裁统计工作;承担相关行政复议和行政应诉工作;制定本市人力资源和社会保障信访工作规章制度;监督、检查、指导全市人力资源和社会保障信访工作;负责受理、组织、协调、指派、移交、

办公电话:-3220258

五、专业技术人员管理部

负责选拔本市有突出贡献的中青年专家和享受政府特殊津贴的专家;承担本市高层次专业技术人才的规划和培养工作;协助管理博士后工作站;贯彻落实国家和省有关吸引留学生回国工作、定居的政策;指导全市专业技术人员继续教育工作;承担全市职称制度深化改革工作;负责组建高等学校高级专业技术职务资格审查委员会、高级中学高级专业技术职务资格审查委员会和卫生与西医高级专业技术职务资格审查委员会,

办公电话:-3272951

6. 劳动关系科

对全市企业职工工资和其他劳动报酬进行宏观管理;制定并定期公布本市企业工资最低支付标准;定期公布人力资源市场的工资指导价;职工特殊劳动保护政策,制定相关实施办法并督促落实;指导用人单位劳动管理工作,规范劳动合同、集体合同管理;负责特殊工时、技术工人调配、政策性安置的审批,企业改制职工安置方案的审批;参与省、市企业劳动模范评优推荐工作;制定人员调配措施,

办公电话:-3220792

七、计划财务与资金监管科

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担相关信息规划和综合统计管理工作;参与制定全市人力资源和社会保障基金(基金)财务管理办法并监督实施;组织和监督有关部门和机构社会保险基金和补充保险基金的征收、支付、管理和运作;编制本局管理的各项基金(基金)的预决算;指导监察局及所属单位财务管理制度的实施。

办公电话:-3272805

八、职业能力建设科

综合管理全市职能技能开发工作和机关企事业单位职工技术水平考核工作;负责职业技能培训、职业技能鉴定、职业资格证书的管理和颁发,以及社会力量申办职业技能鉴定机构和培训机构的审核管理工作;组织全市职业技能竞赛;实施分娩准备制度;组织对全市各类技能人才和农村实用人才构成情况进行调查统计;适应全市经济发展需要,制定全市职业技能发展规划;

办公电话:-3220263

九、就业与失业保险管理科

负责促进全市就业创业工作。拟订全市城乡就业政策措施并组织实施;综合管理就业服务和就业中介机构,组织指导各类就业服务机构开展就业介绍、就业指导、创业培训、劳动事务代理、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、劳动密集型企业认定、失业保险金征收等工作、配送等就业服务;规范人力资源市场管理;负责本市外籍人员就业登记服务、农村劳动力有序转移和农民工就业工作;规范用工资金使用管理,提高资金使用效率;承担扩大就业和社会保障目标民生工程的监督评估工作。

办公电话:-3220276

10.养老保险管理科

综合管理全市养老保险工作。负责参加养老保险的市级职工退休和内退职工的退休审批;组织调整离退休人员养老金水平;负责职工工龄和档案年龄的确定、企业年金计划的审批。

办公电话:-3220286

十一、工伤保险管理科

协调拟订全市工伤保险政策并组织实施;指导办理工伤保险工作宜春市人力资源和社会保障局,完善各项工伤待遇政策;负责工伤医疗定点医院的监督管理工作;负责工伤事故调查和工伤鉴定工作;承担市劳动能力鉴定委员会具体工作。

办公电话:-3216791(窗口电话)

12.城乡居民基本养老保险管理科

负责指导全市城乡居民基本养老保险各级经办机构开展城乡居民基本养老保险管理和服务工作;协调财政补贴资金的及时分配;制定本市城乡居民基本养老保险管理办法。管理保险业务管理;参与制定全市城乡居民基本养老保险基金管理办法和财务管理制度;制定本市城乡居民基本养老保险内部控制和审计制度宜春市人力资源和社会保障局,开展内部控制和审计工作;规范养老金社会分配和管理;准备,汇总上报城乡居民基本养老保险基金的财务、会计和统计报表;参与城乡居民基本养老保险信息化建设和管理;承办市级城乡居民基本养老保险业务。

办公电话:-3225677

13. 劳动监察局

负责全市劳动保障行政监察工作,代表市政府行使劳动保障监督检查职权。对用人单位和劳动者执行劳动保障法律法规情况进行全面督查,依法查处重大案件,组织处置相关突发事件,指导县级劳动保障监察机构建立劳动保障监察制度,贯彻落实劳动保障监察工作。

办公电话:-3220277

14.行政法律服务科

贯彻执行人力资源和社会保障方面的行政法律、法规和规章;负责为客户提供政策法规和业务咨询服务;负责统筹行政许可方面的政务公开工作;及时调查分析行政审批服务管理现状,适时提出审批服务跟踪管理和改进建议;建立健全服务窗口内部管理制度并组织实施;负责受理和办理与行政审批、行政许可直接相关的一切行政审批、行政许可、行政事业性收费和公共服务;承担局有关规范性文件的合法性审查工作;负责法律法规的宣传教育和政策咨询工作。

办公电话:-3216791(窗口电话)

十五、机关党委

负责局属机关、单位的党群工作。

办公电话:-3220785

机关纪委举报电话:-3220785

十六、纪检监察室

是市纪委(市监察局)派出机构。

办公电话:-3272598

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